劳务公司两个月船员工资，合同履行超过六个月不足九个月，船务公司应赔偿劳务公司一个月船员工资；所有费用最后一次付款期应在船员离船前一次结清。协议还 承担。如协议中涉及此类条款，法院也不能支持。这主要是基于双方不同的地位和职责来考虑的。在我国，目前尚未有调整船东与船员之间关系的具体法律、法规。解决此项争议 ...
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劳务公司两个月船员工资，合同履行超过六个月不足九个月，船务公司应赔偿劳务公司一个月船员工资；所有费用最后一次付款期应在船员离船前一次结清。协议还 承担。如协议中涉及此类条款，法院也不能支持。这主要是基于双方不同的地位和职责来考虑的。在我国，目前尚未有调整船东与船员之间关系的具体法律、法规。解决此项争议 ...
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，200补助。劳动合同时间是4年。怎么补偿？公司现在给出的解决方法是： 1.没有提前一个月通知我们，我给我们一个月的工资补偿。 2.入职时间 小于6个月 补 的话就按实际工资月份平均，例如：在这里工作了4个月，就是按四个月工资平均。 这样合理吗？ 还有，我是前年来公司的，但是在今年2月份离职了一次，5 ...
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可是我的没有章客户的才有章。（能不能找出那个客户对单能作为证据呢？） 3我的同事 4老板营业执照的照片 5还有一段通话录音，录音上没有提到入职时间跟离职时间不知道有没 吗? 情况是这样的，我在一家快递公司是承包区来的。我做了半个月左右我跟他说不做了，然后过了半个月左右我都做满一个月了他还没招到人接我的 ...
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元跟我签订合同,买医保.社保的,2010年12月份的工资是按基本720来算的说是上了12天班,工资288元.2011年1月的基本工资应该是800的啊!可是公司给 要把2011年1月份的几天补到上个月来算工资,我已经过了公司所说的一个月试用了,到现在公司也没有说要给我买社保,医保,连1月份的基本工资也要 ...
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上手，几个星期都可以转正，之前有几年的工作经验。上了4个月班，发第3个月的工资（压一个月的工资），发现还没转正，之前口头说转正后给我加到3800， 谁加啊。 他就是我的上司，相当于副总。这个公司，人流非常大，就拿我这个岗位来说，我刚到这公司一个星期后，他招了三个人过来，这三个人的工资试用期都比我高很多 ...
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都不同意 第一个方法吧 他租给别人,他又给别人签定合同.我当时的装修是按住家装修的,是首次出租给他的,他要租给别人卖宠物的或者 中介1500 , 这个3000元, 谁来出? 2: 我本来是定价3200一个月的 , 他说他长期 ,让我给他优惠的 .我相信他, 看他是大公司 ,就优惠了200. 3000是 ...
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要是看到不合她点的那个就直接扔筷子走人，而且一直没理由的打骂我和家人。 婚后一直花钱如流水，我一个月几千块的工资根本不够她零花的，我家没什么钱，条件很一般， 体力活，累的脊柱侧弯），并说不行去看看，3月初我向亲戚朋友借了50000打算月底公司结完帐去做矫正手术，谁知仅过了两天她连这50000和我卡里的 ...
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了以后把我手头上所有自己独立完成的工作交接给了新来的。但是，还有一项工作是我们部门同事一起完成的，领导要求我把这块工作也弄清楚，交接好。我跟领导说 时候，实在整理不出来了。15号中午领导开部门会议的时候说给我一个月的时间，让我利用下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字，我不敢否认 ...
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我来公司上班已有40天了，刚来面试时的经理和我说：试用期一个月。在我上班未到一个月时，来了新经理，而我和新经理在满一个月试用期后只谈过薪水的问题，现在公司又招了一位新的员工，我看得出是想替换我，在工作上我没有违反公司规定。如果公司要辞退我，请问律师：我应该怎样去合理要求经济补偿呢？...
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