一案，不服本院（2009）济中民一终字第53号民事判决，向河南省高级人民法院申请再审。河南省高级人民法院于2010年9月21日作出（2010）豫法民申字第 年的清算，对翟高社任职期间的财务进行了清理，最后形成了理财报告，并提交时任居委会主任的常卫星及玉泉街道办事处审查，于2008年1月10日，在办事处 ...
//www.110.com/panli/panli_28108711.html -了解详情
你好!我在那家公司，做了2个多月，到6月10才满试用期，我在5月27号口头向领导申请了辞职，当时他答应了，可到31号我向他提交申请辞职报告书他不批我，说等他办完事回来看了在电话通知我，可至今也没电话通知，现发工资也没发给我说擅自离职，可现在我手头上 ...
//www.110.com/ask/question-1678513.html -了解详情
年4月份才开始给我们买养老保险（没有医疗保险及其他），今年4月合同期满，我提交了辞职申请书，并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我，简单一句：同意5月17日跟我结束合同。我听说能申请补贴：工作一年得多一个月工资。不知道我符不符合这条件？还有，2007年8月到 ...
//www.110.com/ask/question-1544084.html -了解详情
大家好！我是一名今年刚毕业的大学生，四月份找到一份工作，但想辞职。有个问题想向您请教！ 是这样，我今年7月1日毕业，毕业前找到一份私企的工作 干了，就在10月25日提交了离职申请，可公司坚持让我再干一个月才能走，我只好在离职申请中的“拟离厂时间”一栏中填写11月24日。我知道辞职须提前一个月通知公司， ...
//www.110.com/ask/question-242333.html -了解详情
穗单位与外来工发生的以下劳动争议：1.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动 的其他劳动争议。 (四)受案条件： 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于本仲裁委员会管辖; 4、申请书及 ...
//www.110.com/ziliao/article-177886.html -了解详情
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 不可抗力和有正当理由而超越申诉期限的除外。 (3)申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：①劳动者的姓名、 ...
//www.110.com/ziliao/article-537528.html -了解详情
了 没有签劳动合同，但已经交了7个月的社保公积金了 一个月前已经口头提出辞职 老板说走可以必须三个月以后 我不同意 最后闹得很僵 我就说我10月 她跟我说她不同意 要走可以 让写辞呈 按公司管理制度的程序来办 提交正式的申请辞职表格 今天算起 一个月以后再走 并压有我十月份的工资 我该怎么办 若是15 ...
//www.110.com/ask/question-3005555.html -了解详情
今年5月份从一家公司辞职 然后到第二家入职 提交了需要的包括离职证明所有手续,但是由于薪资与之前谈的有差异 所以现在提出辞职了,现公司拒绝归还我原单位提交的离职证明,能给我开据现单位离职证明 这样合理吗?我不签署离职申请可以吗？...
//www.110.com/ask/question-2819565.html -了解详情
。但是过了3个月了，分公司经理突然说同意我当初的离职申请，要我尽快办理离职手续。当时辞职只邮件和QQ文件发送形式提交了一份辞职报告，任何离职文件都未签署。 问题： 这种情况离职公司应该予以补偿吗？或是需要收集什么证据吗？...
//www.110.com/ask/question-2660490.html -了解详情
)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 注意什么第一，应注意写好申诉书。根据规定，当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项：(1)当事人的身份事项， ...
//www.110.com/ziliao/article-492810.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务