摆脱三级所有队为基础的公社体制，成为独立的生产者，能够自己独立决定自己的劳动。这样看来，我们的改革一开始就是面向市场，全面推行社会主义市场经济的前提是 农村承包经营户和个体工商户，不包括自然人；技术合同法的合同主体既包括法人也包括自然人；涉外经济合同法的合同主体包括中国的企业和其它经济组织与外国的企业 ...
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教育，责令改正。(二)各用人单位必须与安置的残疾职工签订劳动合同或者聘用合同，并安排适宜的工作岗位。对未签订劳动合同或者聘用合同的用人单位，按未 下残疾人就业的有效形式，要大力扶持。(一)各级工商行政管理部门要对残疾人申办个体工商户或独资企业提供方便。对依照相关法律、法规规定并持《中华人民共和国残疾 ...
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的个体工商户营业执照副本记载：（时间、范围），上诉人彭朝明为个体工商户，具有代办电信业务的资格；彭朝明从2005年初到2008年11月在保靖县复兴镇和平村电信 节假日工资、支付未签订劳动合同的双倍工资均不能成立。上诉人彭朝明买断电话费是基于代办协议的约定，在终止代办协议时上诉人彭朝明与被上诉人中国电信 ...
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州市神火庇山煤业有限责任公司诉称，我单位与被告王占存在劳动关系属实，我单位也为被告签订劳动合同，并缴纳了工伤保险。2009年12月7日，被告 全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体 ...
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到原告开办的棉籽加工厂工作。双方没有签订劳动合同，口头约定被告每天工资为40元，另外每月再加200元夜班费，原告也未为被告交纳各种社会保险。2007年1月 2009年11月16日向本院提起诉讼。本院认为，被告李建强到个体工商户李进才开办的棉籽加工厂工作，虽然没有签订劳动合同，但双方已形成了事实上的劳动 ...
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12－083号工伤认定。被上诉人市劳动局辩称，第三人与陈文华存在劳动关系，虽然没有签订劳动合同，但是有事实劳动关系。第三人代理人向朱长明、张代 关系的主体包括用人单位和劳动者。其用人单位应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。其次，用人单位和劳动者之间应当形成规范的用工关系，即劳动关系 ...
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的前提下，按照城镇个体工商户参保办法继续参加社会保险。下岗失业人员就业和再就业后继续参加养老保险并按规定缴费的，其前后缴费年限合并计算；未继续参加养老保险 定期对劳动力市场进行检查，对一些用人单位中出现的私招乱雇、不签订劳动合同，不缴纳社会保险费，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等违法行为，要依据劳动 ...
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，要按照国家规定为其帮手、学徒、雇工办理劳动保险，签订劳动合同。劳动合同须经劳动部门鉴证。第八条个体工商户、私营企业必须依法纳税。私营企业必须建帐。凡 业务素质。第二十九条在本市范围内，凡涉及调整与个体工商户私营企业相关的政策规定时，必须报送市个体、私营经济工作领导小组审查同意，经市政府批准后方能生效 ...
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劳动、人事部门按现行规定依法签订劳动合同，办理合同鉴证、社会保险等手续，并报同级残疾人就业服务机构备案。残疾职工数量未达到法定比例的单位，一般不得再 行政管理部门要对个人或自愿组织起来就业的残疾人提供各种方便。残疾人申办个体工商户、从事个体经营的，凭《中华人民共和国残疾人证》和当地残联证明办理登记注册 ...
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清理不合理的限制政策，切实保障他们的合法权益。各类企业招用农民工，应签订劳动合同，必须依法缴纳社会保险费。十八、巩固“两个确保”，完善社会保障体系确保 ；自谋职业和灵活就业的，可以按照个体工商户参保办法参加养老保险。继续参加养老保险并按规定缴费的，其前后缴费年限合并计算；未继续参加养老保险中断缴费的， ...
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