的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活，必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址 单位支付赔偿金的，不再支付经济补偿金。3、法定期限内未签订书面劳动合同的两倍工资建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起与劳动者建立 ...
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的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活，必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址 单位支付赔偿金的，不再支付经济补偿金。3、法定期限内未签订书面劳动合同的两倍工资建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起与劳动者建立 ...
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的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活，必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址 单位支付赔偿金的，不再支付经济补偿金。3、法定期限内未签订书面劳动合同的两倍工资建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起与劳动者建立 ...
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?下面由[url=//www.zuan-cheng.com]北京贷款公司[/url]小编为您介绍，希望对您有帮助。[/align] [align=left]三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式， ...
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单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，其不是劳动合同。具体是如何规定的呢？ 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称 依法签订正式的劳动合同；应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。就业协议类似于出嫁协议，而劳动合同类似于夫妻协定。前者发生在学生毕业之前 ...
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自行联系单位，在一年内落实单位的，毕业生调配部门给予办理手续。未落实单位的由各级毕业生就业指导机构负责人事代理和档案管理。 四、加强以政府为主导、 管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》，经用人单位及其主管部门、毕业生本人、学校 ...
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证明（原件和复印件）；委托律师担任代理人的，还应当提交与有关法律服务机构签订的委托协议书等证明材料。第十九条提出工伤认定申请应当按劳动保障部门的要求， 工伤认定申请，应当提交劳动合同或者事实劳动关系的证明材料。劳动者与用人单位虽未签订书面劳动合同，但同时具有下列情形的，可以认定双方形成事实劳动关系：（ ...
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支付被告医药费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、鉴定费；不应支付未签订书面劳动合同的双倍工资；不应支付终止劳动 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十一条本条例 ...
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如下事实：2009年5月31日原告与俞云瑞（不具备用工主体资格）签订施工协议书1份，约定原告将福州市火车南站东（西）广场土石方工程以挖运土方 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六十条：…… ；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例 ...
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，甲公司答复小刘说已经签订《就业协议书》了，就没有必要再签订劳动合同了。小刘不服，提起仲裁申请，要求甲公司支付其未签订书面劳动合同的二倍工资差额 。2008年7月毕业后入职北京市一家高新技术企业，并且由单位解决了北京市户口。双方签订的劳动合同中约定因公司为小胡解决了北京户口，所以小胡在该公司工作必须 ...
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