我是2013届应届毕业生，10月份与一家公司签订了三方协议。实习了10多天后，发现该工作环境不合适，想毁约~但是公司要我交3000的违约金。协议上面有学校和公司的盖章，但是我没有签字，而且我的协议上面没有协议编号。我要不要支付违约金呢？...
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您好，我是2012年的应届毕业生，前几天拿三方协议给企业盖章，企业填了相关信息和盖章后，用笔在协议上写了补充条约：乙方应于2012年o7 承担违约责任，即向甲方交付违约金人民币2000元。我是想在这家企业实习，毕业之后不在这家企业工作转正（现在协议上只有企业盖了章）。我应该怎么办。企业的补充条件合法吗 ...
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我是一名应届毕业生，毕业之前在柳州的一个单位实习了三个月并签订了就业协议，现在我不想在那个单位做了，但协议有一个1000元的违约金，不知道要不要赔？就业协议没有签订其他的条件就是基本资料和一个违约金。这样的就业协议是否有效？...
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您好! 我是一个高职院校的应届毕业生，准备毕业了，在今年的1月份我和一家企业签订了毕业就业协议，5月时学校有专升本的名额，我合要求被录取了， 协议，协商时对方说我违约要处以三千元的违约金，在我和企业签订就业协议到现在，我既没有到企业实习也没有接受企业培训，请问企业收这违约金合法吗？我想解除就业协议， ...
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了吗，现在正值企业招聘高峰，我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。 2，如果和我签了三方协议，并且让我实习，或者在试用期期间，他会不会说我干的不好把我辞退呢？三方协议有法律效应吗？ 3，为什么别的公司都是隔两三天就可以签三方协议，这个公司是隔一个月呢？ 4，这个 ...
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14年应届毕业生已签三方协议，三方上备注有一条：双方任何一方违约，需向对方缴纳2000元违约金。 但6月底毕业后公司迟迟不给签正式的劳动合同，每个月只给400的实习工资，现在想解约，公司要求赔偿违约金。请问：对方不给签劳动协议算不算侵犯我的权益？如果要求 ...
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我是今年应届毕业生，于今年11月19日按时按正常程序入职实习，我以身体不适应生产作业为由于今年11月29日按正常程序离职，当时三方协议有写违约金3000，但协议上并未明确规定工作时间，该公司人事部就以我未完成协议内容冻结我几天的工资，还说公司没追究我的 ...
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您好，我是应届毕业生，毕业前与公司签订了三方协议。三方协议中规定了违约金5000元。现在我想换一家公司，我想问您一下我是否需要支付违约金？另外，三方协议中 有一份，我有两份，给公司的那一份我没有交。具体情况是这样，我毕业前的实习是在该公司进行的，最近刚毕业，还没有回到公司报道，我想辞职，这样是不是也不 ...
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我是2012年7月将要毕业的大学生，在2011年12月的时候去一一家公司实习并签订了三方协议，还签了改公司的内部协议，该协议是这样的。 培训协议 针对我公司对乙方的业务技能培训所产生的费用，我公司为乙方交纳现场培训费用及在昆明，南京的培训费用。如果与我公司签署 ...
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是一名2012届毕业的学生，在2011年12月毕业生找工作的高峰时期，我找到了一家公司，并与公司签订了三方协议，协议中签了工作其为3年。又于今年2月来公司实习，至今已经两个月了，在工作中我努力勤奋，并没有发生过什么错误，而现在公司以我不适合这个工作岗位为由，要和 ...
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