本案现已审理终结。原告深圳xx公司上海分公司诉称，被告系与深圳xx公司签订劳动合同，深圳xx公司发放被告的部分月工资标准为基本工资人民币2300元加绩效工资，原告 2009年6月27日的劳动合同，劳动合同中记载深圳xx公司的地址在上海市x区x路x号x号x楼，“劳动报酬”中约定试用期工资为4000元/月 ...
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双方签有期限自2007年1月1日起至2009年12月31日止的劳动合同。合同约定：试用期从2006年10月份起为六个月，被公司正式录用后，薪资调整为人民币 中，华暖公司与王某某对以下事实存有争议：1、华暖公司陈述，根据双方签订的劳动合同，王某某工资应为3,800元/月，后因王某某在人事部经理岗位上工作 ...
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4月13日入职公司,入职时约定试用期为三个月期限,但到现在为止已经两个月了,还没有签定任何劳动合同,我是公司任职人事工作的,我们这边只是广州的办事处,总公司在上海,我们广州这边的负责人一向都漠视劳动法,基本上所有人都没有签订合同,我想咨询以下几个问题,希望能一一回答,谢谢! ①如果有一天我不做了 ...
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授课时间分为20课时、16课时及12课时三种。双方未约定试用期，未对劳动合同期限进行约定，被告对原告的劳动要求仅为上课按教案、下课辅导学生并每周进行一次晚自习辅导和参加一次教研组会议。双方一直未签订书面劳动合同。2006年下学期，原告同时受聘于益阳职业技术学院授课162课时。2008年3月 ...
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的条件。这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是，双方当事人不得将 条款。劳动行政部门印制的劳动合同样本，一般都将必备条款写得很具体，同时留出一定的空白地由双方随机约定一些内容。例如：可以约定试用期、保守用人单位商业秘密的事项 ...
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你好 我想请问一下我在试用期内工作共17天没有签订劳动合同，我没有提前提出离职，当天很急出差外地，晚上才与同班同事联系因没有店长电话 所以想问电话以及提出离职是否需要办理离职手续（因没有签过劳动合同） 不知为何 但她一直不接电话 我就以短信方式告知 说明情况 期间店长也从未与我联系 ...
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你好 我想请问一下我在试用期内工作共17天没有签订劳动合同，我没有提前提出离职，当天很急出差外地，晚上才与同班同事联系因没有店长电话 所以想问电话以及提出离职是否需要办理离职手续（因没有签过劳动合同） 不知为何 但她一直不接电话 我就以短信方式告知 说明情况 期间店长也从未与我联系 ...
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年2月16日进入公司的，进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同，但是跟我说试用期是3个月，转正再签合同，试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间 合同，合同日期是从2012年5月1日到2013年的4月30日为期一年的合同，合同上试用时间，转正时间一概没写。而且也只打算帮我从5月份开始交劳动保险，在 ...
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专业毕业后，到某汽车公司工作，并与该公司上级主管单位某县供销社签订了3年期劳动合同。1997年8月经县政府协调，征得供销社和其本人同意后将曹某调 号）和原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）的有关规定，曹某与保安器材公司双方没有明确约定服务期，故应按 ...
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8月份在一家外资企业上班，公司把人事外包了（没有和服务性的派遣公司签订了劳动合同，公司直接招聘的），在过了试用期时公司以老总不在中国为由让我等老总回公司了 市场营销，一个礼拜只需星期三回公司开会，在公司即不用打卡，也不用签到，也没有名片，发工资直接发的现金（只是在公司打印的领工资的单子上签字）之类的。 ...
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