由劳务派遣组织与被输送的劳务工(即非全日制劳动者)签订劳动合同,建立劳动关系,明确双方的权利义务,并按规定缴纳社会保险费,承担国家规定的应由用人单位承担的 的劳动争议,当事人双方可依据《劳动法》和国家、自治区有关劳动争议处理规定向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关联法规:全国人大法律(1)条第十九 ...
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。第十二条基层工会专职主席、副主席和委员的劳动报酬和其他福利待遇,国家和本省有规定的,按照规定执行;没有规定的,可以由本单位工会或者上级工会与用人单位 的情况进行监督。第十五条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。第十六条企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由 ...
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责任。 除前款规定的内容外,用人单位和劳动者还可在劳动合同中约定试用期、保守商业秘密、劳动者的培训及用人单位内部的津贴、补贴、福利待遇等事项。 第 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,符合国家规定的裁员条件,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-288641.html -
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责任。 除前款规定的内容外,用人单位和劳动者还可在劳动合同中约定试用期、保守商业秘密、劳动者的培训及用人单位内部的津贴、补贴、福利待遇等事项。 第 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,符合国家规定的裁员条件,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-288640.html -
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地位之提高而变为合宪。否则,宪法第五条关于一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触的规定就成了空话。 因此,第37条对公民人身自由的保障不仅 的规定只能是全国人大立法。参加农村集体经济组织的劳动者,有权在法律规定的范围内经营自留地国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益。(第八条)农村和城市 ...
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通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。《劳动法》设劳动安全卫生专章,主要明确和 劳动安全卫生制度;劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准;用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业 ...
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人员再次被用人单位聘用时,所应明确的相关报酬及福利待遇和发生劳动争议时的处理,该文件规定的劳动者主体是国有企事业单位的离退休人员,是与原单位具有劳动关系 致死的事实并无异议,其所持异议主要认为叶斌已超过法定退休年龄,不能与用人单位建立劳动关系。本院认为,国家规定法定退休年龄,是赋予达到一定年龄的劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_222095.html -
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之提高而变为合宪。否则,宪法第五条关于“一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触”的规定就成了空话。因此,第37条对公民人身自由的保障 的规定只能是全国人大立法。“参加农村集体经济组织的劳动者,有权在法律规定的范围内经营自留地……国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益”。(第八条)“农村和 ...
//www.110.com/ziliao/article-4426.html -
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之提高而变为合宪。否则,宪法第五条关于“一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触”的规定就成了空话。因此,第37条对公民人身自由的保障 的规定只能是全国人大立法。“参加农村集体经济组织的劳动者,有权在法律规定的范围内经营自留地……国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益”。(第八条)“农村和 ...
//www.110.com/ziliao/article-4101.html -
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劳动法》第2条第2款国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。劳动法的适用范围上,根据《劳动部关于《中华人民共和国劳动法》 所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。◆职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变, ...
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