各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、民政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局，各副省级市人事局、劳动保障局、民政局，国务院 不同等级岗位的条件，由主管部门和民政事业单位按照《试行办法》、《实施意见》和本指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。（四） ...
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宾馆、饭店要向当地旅游管理部门写出自查整改情况报告；劳动密集型生产企业和其他无行业主管部门的营业性餐馆、旅馆、宾馆、饭店、商场。超市和室内市场等 防护措施和监测规定，不建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案，不告知劳动者作业岗位职业病危害及其后果和防护知识，产生职业病危害的作业场所没有设置齐全警示标识， ...
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、提高经济效益和社会效益的需要，强化各种应急、专项等适应性培训，作为生产(工作)的重要组成部分和岗位培训的经常性任务，切实抓好；有条件的地区、部门和企事业单位要 。省及省以下各级教育、劳动、人事、企业主管等部门和工会在地方人民政府领导下，按照党和政府确定的职责范围，可从各地实际情况出发，参照上述国务院 ...
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。三、切实加强领导，增加资金投入（８）安全生产工作是各级人民政府的重要职责，各级人民政府行政一把手对安全生产全面负责。（９）地方各级人民政府动员、组织和 、陶瓷、玻璃、铸造、耐火材料、橡胶等粉尘危害重点行业的监察，粉尘危害重点岗位治理的措施有效率达９０％以上，矽肺病的发病率明显降低。（４２）加强对急性 ...
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维修企业的第一责任人应当依法履行安全生产管理职责，须与各安全生产岗位负责人签订安全生产责任书，明确双方的安全责任，实行安全生产层级责任制。第七条机动车维修 集团式经营企业或连锁经营企业，子公司或分支机构违反本规范的，追究其上级主管总公司安全生产管理责任。 第六章附则 第二十三条本规范自2008年5月1 ...
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责任。各级安委会的成员单位要按照法律、法规规定，认真做好职责范围内的安全生产监督管理工作，坚持“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，切实承担行政监管 规程为主要内容的各项规章制度，推行事故隐患和职业危害监控，层层落实到车间、班组、岗位和每一位从业人员；积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和 ...
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检查制度和安全办公会议制度。建立健全煤矿领导干部的安全生产责任制、技术人员的安全技术负责制和岗位人员的安全生产责任制。(三)按规定组织职工全员培训，确保矿用特殊 的，一经查实应严肃处理。第二十九条各级人民政府及主管煤矿安全生产的主要负责人不履行第三章有关职责或发现重大隐患未及时处理，造成重、特大事故的 ...
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人事厅（局）、科技厅（局），新疆生产建设兵团人事局、科技局，国务院各部委、各直属机构人事部门：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号 等级岗位的条件，由主管部门和科学研究事业单位，按照《试行办法》、《实施意见》和本指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。 ...
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设置方案报本地区人事厅(局)核准。各省、自治区、直辖市政府部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报本地区人事厅(局)核准。地(市)、县(市)政府所属 合同的相关内容作出相应变更。第三十条 事业单位应按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件聘用人员。第三十一条 专业技术高级 ...
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范围，建立与健全各项规章制度。主要有：1.实行矿长责任制，对生产准备的全过程负责。2.要明确各级领导的岗位责任及各职能机构的职责范围，切实做到工程建设与生产准备 整改。第三十八条专用铁路、发电、供电、供热工程等进行试车应按有关专业主管部门的规定执行，并邀请有关专业部门的代表来指导、确认和签证。第四章 ...
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