建立，受劳动法律约束。 6、劳动合同是否必须采用书面形式？ 建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。企业招用员工，必须在一个月内与之订立书面合同，否则 ？ 所谓服务期，是劳动合同当事人通过协商约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。 按照我国现行法律规定，用人单位只有在一种情形下可以与劳动者约定服务期，即： ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
规定，法定退休年龄是法律所规定的劳动者丧失劳动资格的年龄，用人单位雇用的劳动者达到法定退休年龄时，就必须要退出劳动岗位。其在达到法定退休年龄后为用人 受伤是否适用《工伤保险条例》的争议焦点在于：该类人员与现工作单位是否构成《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）所规定的劳动关系。 如构成劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-314525.html -了解详情
已建立，受劳动法律约束。6、劳动合同是否必须采用书面形式？ 建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。企业招用员工，必须在一个月内与之订立书面合同，否则 ？ 所谓服务期，是劳动合同当事人通过协商约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。 按照我国现行法律规定，用人单位只有在一种情形下可以与劳动者约定服务期，即： ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
下岗职工渐趋增多，在劳动力绝对过剩的情况下，居于弱势地位的劳动者只能坐视用人单位提前解除合同；另一方面，掌握某种专业技术的高级技术人员行使单方解除权（如软件 继续履行合同，直到合同期满；(3)基于劳动合同，用人单位应为劳动者提供相应的福利条件而未提供。 2、必须要由非违约方提出要求违约方继续履行合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-232528.html -了解详情
后，如果劳动者要求订立无固定期限劳动合同，用人单位必须订立。因此，用人单位在第一次固定期限合同到期时，就应当慎重决定是否续订下一期劳动合同。 五、用人单位 （6）被依法追究刑事责任的。第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-190897.html -了解详情
合同；第四十条则规定：因为三种特殊情况致使劳动合同不能履行的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 认可的最终结果，而要看是否有法定理由，或者劳动者是否主张权利，因此劳动合同不是可以随意解除的。 三、规定用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190868.html -了解详情
约定的工资标准作为加班工资基数的，应予支持。 20、经用人单位和劳动者予以确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实的依据。劳动者仅凭电子打卡记录要求认定 基数应以相对应的月份的应得工资为准。 29、用人单位未提前三十日通知劳动者劳动合同到期终止，劳动者要求用人单位按照《劳动合同法》第八十七条规定支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -了解详情
后，如果劳动者要求订立无固定期限劳动合同，用人单位必须订立。因此，用人单位在第一次固定期限合同到期时，就应当慎重决定是否续订下一期劳动合同。 五、用人单位 （6）被依法追究刑事责任的。第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-156849.html -了解详情
一个月原则上休假二天，工作需要除外，春节期间照常放假；合同期间原告因故离开，必须提前一个月通知被告，不得享用奖金，因故开除者一样不享用奖金；合同还对原告 工资，原告是否加班。根据劳动法第五十条及原劳动部《工资支付暂行规定》第七条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定 ...
//www.110.com/panli/panli_18327.html -了解详情
或摘要，做好提问的准备。评审时必须坚持原则，态度公正。答辩要发扬民主，以公开方式举行(保密专业除外)，对是否通过论文答辩，是否授予学位，应以无记名投票表决， 条研究生一般应按期毕业或结业。如需提前毕业或延长学习年限，须向用人单位提出申请，经培养单位与用人单位协商，由培养单位批准。第三十二条研究生的毕业 ...
//www.110.com/fagui/law_68485.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务