80 000元。2008年10月15日其向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2008年12月1日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会下达鹤劳仲案字（2008）237号 后面的工资没有依据。即便有400元的通讯费报销，在原告被免去职务后不应享受，应当有现任公司工作人员作证。综上，原告提交的证据不能够充分的 ...
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资料，证明被告的诉讼主体资格；3、株洲劳仲（2011）038号裁决书，证明已经劳动仲裁；4、保险服务承包合同，证明原告将包给了刘彩虹；5、卫生费支付表 年2月5日下午，由于被告在上班时间打麻将被发现，被告自动离职。同年的3月，被告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2011年4月1日，株洲市劳动争议 ...
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但仲裁中的赔偿20万违约金被驳回 由于我是2011年8月份离开原公司，现已经工作一年，劳动仲裁建议我不要上诉，因为原公司可以像法院申请这一年我工作的对 补偿金，或打这份协议是无效的，是否有机会 2.如果这份协议打成无效，原公司是否可以起诉我职务侵占，但我目前了解他手上没什么证据，因为原先的经济纠纷都是 ...
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致被告单位一名外籍上司和一名外籍员工均被原告打伤，影响极其恶劣。原告已经在仲裁庭审笔录中承认拿着铁锹追打韩国上司的事实。对此，原告认为证人是被告 了公司正常的管理经营为由，根据公司人事规定F第三条规定给予开除处分。2010年3月25日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、自 ...
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第二款第三项之规定，建议你通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。原告张卫星诉称：2008年4月18日，其应聘到济源永发公司工作，一个月后，济源永发 、第十八条第二款第三项之规定，建议张卫星通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张卫星不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅 ...
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责任应完全由用人单位承担。但事实并非如此。 律师常说：“打官司就是打证据”，因为证据是否充分、确凿，直接决定劳动仲裁诉讼的胜负结果。如果个人与单位发生劳动 拿不出有效证据、证人来证明自己曾经服务于这家公司，劳动仲裁部门最终驳回了杨女士申请。对此，仲裁法官表示，根据“谁主张，谁举证”的原则，申诉人负有 ...
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是:房屋租赁合同上面的签约人是原法定代表人孙某,就是与申请执行人劳动仲裁时营业执照上的名字就是他,后来公司搬到另个区就是现在还没通过年审的:08营业执照的 可能不会去工商找他们要东西,因为工商当官的和几个做事的打好招呼,得先把申请执行人的工资处理完了(12000左右的债权加逾期利息才另行给他们处罚…… ...
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亿公司答辩称：1、关于曹祥明是否带头煽动工人罢工，这一点在劳动仲裁和一审诉讼中柏亿公司都作了辩护，也提供了充分的证据，详见《关于雕花车间员工罢工事件 的真实性有异议，系单方作出，且上面的签名均与调查报告没有关联，若作为证人应申请他们出庭作证，其厂牌和身份证均是复印件无原件核对，现在其身份和签名的真实性 ...
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7日起何秀泳没有在金龙公司工作。2003年12月1日何秀泳向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会于2004年2月13日 秀泳经济补偿金14000元；额外经济补偿金7000元；未提前一个月通知解除劳动关系补偿金及被克扣的工资2800元，共计23800元；本案一、二审诉讼费用由金龙 ...
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