四、审查、鉴定、确认各单位需要呈报的职工因工负伤、职业中毒、职业病和非因工伤、病以及医疗终结丧失劳动能力程度的报告；五、处理有关区、县劳鉴会或基层劳 司法机关追究法律责任。第五章鉴定程序第十六条基层鉴定程序：一、需要鉴定的伤、病人员（以下简称当事人）应向所在单位提出书面申请报告；填写《伤病职工劳动能力 ...
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职工名单，由经办机构核实后留存。 第七条 社会保险行政部门、经办机构、劳动能力鉴定委员会以及安全生产监督管理部门应当加强信息网络建设，实现资源共享，信息互通， 工伤认定，应当向申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和该职工所在单位送达《工伤认定中止通知书》。中止情形消失的，应当恢复工伤认定程序。中止 ...
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委员会鉴定，原告邹汉英的伤残等级为十级。2008年9月9日，原告向劳动部门申请仲裁，2008年9月10日，仪征市劳动争议仲裁委员会以被诉主体资格不符为由，向 工伤等级鉴定每年只进行两次，新威电器注销时邹汉英工伤等级鉴定结果还没有出来，仅是鉴定程序和时间问题，因此，新威电器解散清算时，上诉人应当考虑到邹 ...
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出入证、开会通知、报销单等。 3、了解单位是否参加工伤保险。是否参加工伤保险影响工伤保险待遇的责任承担，并且处理程序也会有所不同。劳动者可以向用人单位或者工伤 申请之日起60日作出工伤认定的决定，并及时送达申请工伤认定的职工和该职工所在单位。 三、什么是劳动能力鉴定？根据国务院《工伤保险条例》第21条 ...
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：（一）作出被诉具体行政行为依据的证据材料：1、冯某某申请工伤认定材料，包括：工伤认定申请表，死亡职工郭A的身份证复印件，利通公司员工个人档案 民事判决书及诉讼费收费专用发票，证明大兴人保局作出具体行政行为认定事实错误违反法定程序，重复处理。冯某某未向一审法院提交证据。一审法院经当事人当庭质证及合议庭 ...
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委员会鉴定，原告邹汉英的伤残等级为十级。2008年9月9日，原告向劳动部门申请仲裁，2008年9月10日，仪征市劳动争议仲裁委员会以被诉主体资格不符为由，向 工伤等级鉴定每年只进行两次，新威电器注销时邹汉英工伤等级鉴定结果还没有出来，仅是鉴定程序和时间问题，因此，新威电器解散清算时，上诉人应当考虑到邹 ...
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行为违法，没有召开听证会。第三人向被告单位申请工伤认定，被告在审查期间没有召集双方开听证会，充分听取双方的意见，在程序上过于草率，走过场，侵犯了原告的权益 三人申请工伤认定超过法定期限的问题，《工伤保险条例》第十七条第二款规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 ...
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日内申请工伤补偿；2、因工负伤致残的，申请人应在伤残程度（等级）鉴定后30日内申请工伤补偿；3、因工负伤死亡的，申请人应在医院出具死亡证明后30日内 的开户银行及帐号；（5）其它材料：见工伤保险部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》。[办理程序]1、申请人向工伤保险部门提交上述材料；2、如申请材料齐全 ...
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，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7级伤残。杜先生在此单位工作 确定了我方索赔17万元，矿方只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议的17 ...
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应通过申请行政复议进行权利救济。现被告不按法定程序向经办机构主张权利，而是没有法律依据的申请由原告赔偿，违反法定程序。为此，特向法院请求：1判决原告免予 结论书鉴定被告的伤残（职业病）为叁级。被告为检查、鉴定职业病、申请工伤认定和劳动能力鉴定共产生费用合计1595元。为维护自身的合法权益，被告向嘉禾县 ...
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