。显然，雇主不能通过证明自己没有过错获得免责。法国学者认为，长期以来，雇主就其行为所承担的法律责任并不是建立在雇主在选择或监督他们应对其行为承担责任的雇员 他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。《人身损害赔偿解释》（征求意见稿）中也采纳了否定说。 但 ...
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行走，须有成年人带领。”又根据《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）》第十条的规定：“监护人的监护职责包括：保护被监护人 的后果，作为管理者，被告应承担其疏于管理的法律责任。《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）》第一百五十四条的 ...
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行走，须有成年人带领。”又根据《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）》第十条的规定：“监护人的监护职责包括：保护被监护人 的后果，作为管理者，被告应承担其疏于管理的法律责任。《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）》第一百五十四条的 ...
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所受到的损失，以使其权利或利益尽可能地回复到受侵害前的状态。[16]因此，侵权行为的法律责任主要是赔偿损失，是以填补损失为第一要务。2.双方当事人的利益 全部民事责任。但帮助者与被帮助者均为无行为能力人的，由帮助者的监护人与被帮助者的监护人承担连带责任。（3）帮助者和被帮助者均为限制民事行为能力人的， ...
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所受到的损失，以使其权利或利益尽可能地回复到受侵害前的状态。[16]因此，侵权行为的法律责任主要是赔偿损失，是以填补损失为第一要务。2.双方当事人的利益 全部民事责任。但帮助者与被帮助者均为无行为能力人的，由帮助者的监护人与被帮助者的监护人承担连带责任。（3）帮助者和被帮助者均为限制民事行为能力人的， ...
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。”显然，雇主不能通过证明自己没有过错获得免责。法国学者认为，长期以来，雇主就其行为所承担的法律责任并不是建立在雇主在选择或监督他们应对其行为承担责任的 他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。”《人身损害赔偿解释》（征求意见稿）中也采纳了否定说。 但 ...
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任主体根据司法机关和行政机关的确认和归结，承担相应的法律责任。”[15]此说的基本理念是在指出法有强制性的同时，回答法律制裁或国家强制力是否社会成员遵守 也不负损害赔偿义务。”虽然该条的标题为“善意占有人的责任”，但条文中又称 “损害赔偿义务”。亲属编第1833条的标题为“监护人责任”，第1款规定：“ ...
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从而导致学生伤害事故发生时，才需承担与其过错相适应的法律责任。该观点与我国未成年人保护法、教育法等相关法律规定的基本精神吻合，目前在理论和实务界已基本形成共识。 学校在未尽到教育、管理职责的情况下应当承担责任，但不应将学校理解为唯一的责任主体，学校的教育、管理职责并不能替代监护人的监护职责，致害学生的 ...
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从而导致学生伤害事故发生时，才需承担与其过错相适应的法律责任。该观点与我国未成年人保护法、教育法等相关法律规定的基本精神吻合，目前在理论和实务界已基本形成共识。 学校在未尽到教育、管理职责的情况下应当承担责任，但不应将学校理解为唯一的责任主体，学校的教育、管理职责并不能替代监护人的监护职责，致害学生的 ...
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法 大 量 采用，[9]58 －60[10]92 －96[11]128 －132也被大陆法系的一些学说与判例所采纳。[1]132 －134[12]296 －30[13]按英美法 价值外，法律责任其他面向的意义，如引导、阻吓行为及安全的保障、促进等，均不可能存在。而单纯就受害人救济言，着眼于监护人的监护 ...
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