我一个朋友做财务的，在给离职员工发放工资是多转出2500，该员工拒不退还，有什么办法要回来吗，公司的所有单据齐全...
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您好，我单位一名员工合同未到期，也未按照劳动合同法的要求提前三十日提出书面辞职申请，即离开公司。公司可否拖延他这个月的工资不发，要求其办理完离职移交手续再行发放工资？可否向其追索违约金？谢谢！...
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扣发了他当月的管理奖。不料发放工资的第二天，也就是8月12日，黄先生就不再到公司上班。但法庭上，公司却未提供黄先生工作表现差、考核不合格的有效证据。 审理中，双方还就黄先生是被公司解聘的还是自行离职的产生了争议。黄先生认为，公司解雇应提前30天作出书面通知，现在仅凭总经理一句话就将 ...
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年9月2日在北京进一家公司（上海还有一个分公司），公司规定因要求对新来员工进行实习三个月后合格后进行转正后才签订劳动合同。 我在北京实习三个月后 老总争论，因此类事常和上海正副总争论，每次争论后答成同一结果到下月发放工资事上谈论的结果不一样。至到2009年11月我提前一个月向公司请事假11月16-25 ...
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创建房地产有限公司 于次月13号 派出至华阴工作 因个人原因于12.3日口头向项目经理提出辞职 并与同日向招聘我的杜刚用短信说明离职 于12.6日早回到汉中 结果公司已开除 不向我发放工资 （公司百分之八十员工没有入职合同 只有纸质简历 公司刘总曾说不签合同时为了避免 ...
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服务有限公司上班的，本人于2013年4月11日办理了离职，当时没有结给我4月份的工资，说是到5月份再按公司发放工资时间（每个月初5号前）打到我们办理的工商银行卡里，到今天6号了，我的工资还没有到账，而我现在又不在上海本地，公司的同事说现在公司员工工资卡统一改成了中国银行的，但是公司又没有通知我 ...
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从今年2月到2006年2月的两年期劳动合同。合同中约定，单位除了按月发放工资外，还为其提供缴纳“三险”等多项福利待遇。 由于此前单位没有为他缴纳“ 能保住“三险”，又不用担心老板的打击报复。 提醒：不缴“三险”要被罚 在此，我们提醒用人单位注意：录用员工一定要按时足额缴纳“三险”，否则，等到员工“秋后 ...
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上班的，到今天5月16号。说好的15号发放工资，到现在都没发，因为超市准备在本月17号开张，事情没做完，强行员工加班，不加班就算旷工。因为我吃不消，所以提出辞职。但是 时候，超市跟我们说了的，要辞职必须提前1个月说，不然就要扣10天工资，但是没跟我签订任何书面合同。我可以强行离职吗？我的工资会被扣吗？...
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工作，在工作到了11月份时，我提出辞职，12月1日正式离岗，但公司拖欠我二个月工资，先已发放一个月，这个月结清工资，但是公司想出各种理由和名目克扣我的工资，对离职员工差别对待，这种情况下，公司是不是应该给我赔偿并返还我克扣的工资！...
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我1800的工资补偿，还不给我保险钱。我手里没有工资条，工资都是现金发放的，公司那边不提供工资条，我只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明我是在签合同之前就在 12年年底签的合同。我现在没什么办法了，有什么方法能证明我是在签合同之前就在那上班的。公司的员工都没离职呢，也不能给我作证。我该怎么办。...
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