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年3月25日起,甲乙双方劳动关系解除。 二、经双方友好协商,甲方一次性支付乙方经济补偿金\赔偿金等费用共RMB20000元整.至该日止甲方应付未付乙方工资( 。 四、除本协议提及款项外,双方确认甲方无需支付乙方其他任何款项,乙方不再向甲方索要其他任何工资\加班工资\赔偿或补偿等,即使有相关权利,也在此 ...
//www.110.com/ask/question-105205.html -了解详情
有限公司,入司之后一直未与我签订劳动合同,自08年6月开始一直未支付工资,本人于09年8月底离职,但工资与综合保险公司一直迟迟不肯结算,离职的时候 、一起工作的同事,拿到了该公司的欠条,我是否可以拿着他们的欠条一并申请支付令?这样是否会形成事实依据? 问题补充: 这样的案件是需要在协议约定的第一个日期 ...
//www.110.com/ask/question-73613.html -了解详情
主管职务。双方在保密协议中约定,王先生从离职之日起一年内不得在同行企业工作,并认可,公司在支付王先生工资报酬时,已考虑到王先生在职或离职后需要 公司从事相同工作,违反了双方约定,对本公司的销售造成一定影响。为此,要求王先生支付违约金2.4万元。而王先生认为,双方在保密协议中没有约定劳动合同终止后,公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-147568.html -了解详情
经理发给公司各主管的一封邮件,邮件内容如下: 各主管/经理、负责人: 郭蕊娟已离职(具体原因勿需猜测/议论,我告之大家:怀孕、焦躁、心理失衡———其电脑中与 相告:公司就是不给员工买社会保险,公司就是不按劳动法安排加班,公司就是不支付你的工资,你去告啊!现在的公司都是这样,劳动法管的过来吗? 面对这样 ...
//bbs.110.com/thread-6976-1-1.html -了解详情
,由人事部根据个人表现分别制订;2.基本工资给付的原则是,不得低于劳动部门所制订的最低支付额;3.兼职人员因私事请假或迟到、早退、私自外出而造成的缺勤,不得给予 并以当月的29日为工资支付日。第七条 离职或解雇时的薪金:兼职员工申请离职或被解聘时的薪金,应从离职日的七日内计算并支付该员工已执行工作任务 ...
//wengui.110.com/wengui_1266.html -了解详情
。根据党和国家关心、爱护老干部的传统,让年老体弱、不能坚持正常工作的老干部离职休养(以下简称离休),在政治上予以尊重,生活上予以照顾,这是改革和完善 公致残饮食起居需要人扶助的离休干部,一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因,生活长期完全不能自理的,可酌情发给护理费。 ...
//www.110.com/fagui/law_6869.html -了解详情
得愉快而有意义.各有关省、市、自治区应予支持.关于进藏干部回内地安排离职休养有关问题处理意见的报告中共西藏自治区委员会、西藏自治区人民政府一九八一年一月三日 ,“回内地安置的离休干部的工资和其他费用,当年由西藏自治区拨交接受安置地区,从下年起,由接受地区另列预算支付”.这与国发[1980]253号文件 ...
//www.110.com/fagui/law_1954.html -了解详情
刘XX与重庆XXX置业顾问有限公司签订书面劳动合同,从事房地产经济销售工作,每月平均工资为5000元。后刘XX与重庆XXX置业顾问有限公司于2013年12月14日签订了 一定数额的竞业限制补偿金。补偿金从离职次月开始按月支付,当月通过银行支付至乙方在甲方工作期内的银行工资账户内。约定竞业限制补偿金每月 ...
//www.110.com/ziliao/article-533377.html -了解详情
,试用期工资工资标准的80%" 我现在想咨询的问题如下: 1、如果我提出离职,该以何种形式和方法提出离职? 2、提出离职后,我是否需要支付培训协议里要求的 万吗?如果我申请劳动仲裁,可以举证培训协议是和户口挂钩的,那需要支付多少费用呢 3、离职,公司会不会在档案里写一些不好的信息,比如骗取户口(培训 ...
//www.110.com/ask/question-3013805.html -了解详情
,在公司期间要求交接工作,领导没有安排人员交接,在7月15日公司口头通知我工资计算日后,我就没有在去公司。 2.本人采购材料都是有项目部各级领导签字认可, 我们之间的劳动合同并未约定采购员购买材料必须有发票才能支付工资。虽然我现在没在公司了,但是我也没拿到书面的离职手续,公司的一卡通,胸牌等还在我手里 ...
//www.110.com/ask/question-3010235.html -了解详情
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