为止,现因公司人事变动突然要求我离职走人(名誉为退休),但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿及退回泰国公司给我缴纳的部分工资额度的泰国养老保险退 了我,但拿到后我发现公司在计算10个月的月工资补偿时没有足额按工资基数计算,有一项工资基数违法不愿补偿而少给我们计算了1万的补偿金,交涉未果, ...
//www.110.com/ask/question-1156142.html -
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的薪资至2010年8月。同年10月下旬,李小姐申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资、加班,赔偿解除劳动关系赔偿金及补缴综合保险费等。同年12月底,劳动仲裁委做出了 上班,领导即要求自己办理离职手续及盘点仓库,故认定是公司的违法解除,就应支付赔偿金。李小姐还提供公司经理名片一张,上有该经理的手机号。 法庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-310414.html -
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邦汽车用品录用为供销一职,在上班两个礼拜后也就是在6月2日的下午,公司人事部突然说要给我办理离职手续,原因是现在公司不是很多事做,不要那么多人的理由,叫我签同意离职才给我发工资,不然不发工资,然而并没有向我举证说明这个原因,虽然说试用期是双方可以随时解除劳动关系,但必须要给 ...
//www.110.com/ask/question-1034938.html -
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一家外企的员工陈欣桐说。 江西省社会科学研究院研究员麻智辉说:“法律方面对于企业违规没有具体的处罚规定,如此违规的收益大于成本,带薪休假落实难也就成为情理中 经验。如瑞典法律规定,只要有工作,每年就有25个工作日的带薪休假,5年之内有效,如果一直没休,则可以协商转为工资补偿。 南昌大学人文学院副教授许 ...
//www.110.com/ziliao/article-295424.html -
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一家外企的员工陈欣桐说。 江西省社会科学研究院研究员麻智辉说:“法律方面对于企业违规没有具体的处罚规定,如此违规的收益大于成本,带薪休假落实难也就成为情理中 经验。如瑞典法律规定,只要有工作,每年就有25个工作日的带薪休假,5年之内有效,如果一直没休,则可以协商转为工资补偿。 南昌大学人文学院副教授许 ...
//www.110.com/ziliao/article-294943.html -
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刑法中没有这种犯罪的规定,是因当时国家工作人员的工资由国家发给,没有其他来源,国家工作人员有巨额财产很容易被发现。而改革开放以后,国家工作人员获得收入的 的目的和作用。比如某个前政府职员充其量一年的收入只有一万元,而一夜之间突然暴富,挥金如土,明摆着是通过某种犯罪行为而得,可是该前职员拒不说明来源, ...
//www.110.com/ziliao/article-217206.html -
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刑法中没有这种犯罪的规定,是因当时国家工作人员的工资由国家发给,没有其他来源,国家工作人员有巨额财产很容易被发现。而改革开放以后,国家工作人员获得收入的 的目的和作用。比如某个前政府职员充其量一年的收入只有一万元,而一夜之间突然暴富,挥金如土,明摆着是通过某种犯罪行为而得,可是该前职员拒不说明来源, ...
//www.110.com/ziliao/article-210091.html -
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也是他能长期呆下去的关键。 然而让王伟万万没有料到的是,2009年3月20日,南京办事处突然向他发出《解聘通知》,解聘的理由是王伟 其它诉讼请求,法院不予支持。最终,法院判决派遣中心与南京办事处向王伟连带支付工资9910.35元、赔偿金198506元以及差旅费2579元,驳回王伟的其它诉讼请求。 ( ...
//bbs.110.com/thread-51093-1-1.html -
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刑法中没有这种犯罪的规定,是因当时国家工作人员的工资由国家发给,没有其他来源,国家工作人员有巨额财产很容易被发现。而改革开放以后,国家工作人员获得收入的 的目的和作用。比如某个前政府职员充其量一年的收入只有一万元,而一夜之间突然暴富,挥金如土,明摆着是通过某种犯罪行为而得,可是该前职员拒不说明来源, ...
//www.110.com/ziliao/article-175530.html -
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后工资发的(有Email形式的电子工资条).在昨天(2010年8月25日)时被我在公司的直接上司口头通知要辞退我.理由是因为我个人在工作工程中因没有得到用户 8月份将按照全勤给我发全额的工资.而且要求我下周尽快办理离职手续.虽然我本人也愿意在这家公司继续工作了,但公司突然这么以我遭用户投诉为由辞退我. ...
//www.110.com/ask/question-183222.html -
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