在某单位连续工作6年，工作开始直至今日没有签订任何书面合同，请问，我可以要求和单位签订无固定期限的劳动合同吗？...
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08年后连续签订了两次固定期限合同，之前未同意公厂转型 ，到期后，9年工年龄，如果续签无固定期劳动合同，自己不同意转型+无固定期合同 ，可否要求公司赔偿...
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我于1988年4月在国企单位上班并与单位签订了一份为期一年的临时用工合同，到期后没有续签任何合同一直在原单位工作至今，2009年我申请劳动仲裁，仲裁结果是一：由企业签订无固定期限合同二：补缴从1995年以后的养老金，企业并未履行，于是我申请法院执行，法院受理后说， ...
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帮忙看看如下问题可以怎样解决：我老公与一外资公司自2008年11月签订劳动合同，期限一年；2009年11月再次续签一年；2010年11月起应自动转为无固定期劳动合同，可是公司没有再和他续签，但是他依然再此公司做到2011年6月底。再离职前几天公司和他补签一 ...
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2000年到公司工作，但公司在2004年改制，由国企变为私企，2010年12月31日合同期满，但工作满10年，问，这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢？...
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我于1996年3月25日至今在一行政单位工作，属临时工，在工作期间没有签订过劳动合同，单位也没给我交纳过任何保险，工资低于当地最低工资标准，我于 工资执行，单位不予履行，后于2011年6、11月份分别以书面形式向单位提出签订无固定期限合同，一直未果。请问向我该怎么维护我的权利，单位应对我做出哪些经济 ...
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我于1996年3月25日至今在一行政单位工作，属临时工，在工作期间没有签订过劳动合同，单位也没给我交纳过任何保险，工资低于当地最低工资标准，我于 工资执行，单位不予履行，后于2011年6、11月份分别以书面形式向单位提出签订无固定期限合同，一直未果。请问向我该怎么维护我的权利，单位应对我做出哪些经济 ...
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，我在深圳一家房地产公司已经服务满12年，并且签订了无固定期限的劳动合同，但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了，无准生证。我与公司签订的劳动 对违反计划生育这一项的任何规定。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果辞职又如何获得赔偿或具体 ...
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我在2004年5月在一机关单位做为临时聘请人员,2004年单位与我签订了一份,直到2009年单位才与我签订了一份劳动合同.合同类型为固定期合同,合同期限为2008年1月1日至2012年12月31日.我想请问律师,现在单位领导想给我签订一份无固定期限合同,有法律依据和政策可寻吗????...
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两次固定期限的劳动合同，是指职工从2008年1月1日《劳动合同法》实施后连续两次订立固定期限的合同，而之前无论签订过多少次，都不能算”，这是真的吗？我2004、 年与公司签过三次劳动合同，今年末又将签第四次（也就是说若按2008年起算，我今年底只能算签第二次？），但我很想今年末这次签成无固定期的，能行 ...
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