有关资料;非因工伤残或因病的，应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份，并附病历等材料。鉴定受理 鉴定专家遵循回避的原则，按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求，在《医疗 ...
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。致残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动鉴定与工伤评残既有联系又 ...
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有关资料;非因工伤残或因病的，应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份，并附病历等材料。 鉴定 )鉴定专家遵循回避的原则，按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求，在《医疗 ...
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的职工，根据劳动部、卫生部联合颁布的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准(试行)》(以下简称《鉴定标准》)，定期进行劳动鉴定。其中因病连续停止工作一年以上且完全丧失 所需费用，应由企业负担。被鉴定人提出重新鉴定的，由被鉴定人在提出申请时预付。如重新鉴定的结论与原鉴定结论不符，则所需费用由所在企业负担； ...
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9月13日被告向赣州市劳动鉴定委员会申请职工丧失劳动能力程度鉴定，该委员会于2007年9月27日根据国家职工工伤与职业病致残程度标准GB／T16180-2006，符合 的。其次，签订协议时，原告方并没有以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而与被告签订协议，当时被告不存在急需金钱等原因而接受不平等的合同条件， ...
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卓意外摔跤受伤，伤后被诊断为腰椎受伤。2001年3月29日，武汉市电子学校与武汉市仪表学校正式合并成立武汉市仪表电子学校即本案被告仪表电子学校。被告仪表电子学校亦 2005年4月5日，武汉市劳动鉴定委员会向原告刘智卓发放职工工伤与职业病致残等级待遇证，认定原告刘智卓所受伤害的致残程度为八级伤残，并享受 ...
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存在过期问题。请求法院判决撤销被告作出的不予受理通知书，并判令被告对原告的工伤依法作出认定。 被告临沂市罗庄区劳动和社会保障局辩称：原告已于1996年 退休。2005年1月25日，经临沂市劳动鉴定委员会鉴定，原告达到《职工工伤与职业病致残程序鉴定》标准四级，护理依赖程度为无护理依赖。原告曾多次上访要求 ...
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该分公司经理。委托代理人李红英，辽宁来源律师事务所律师。上诉人刘艳辉与被上诉人葫芦岛市人力资源和社会保障局（以下简称葫芦岛市人社局）社会保障行政确认一 的事实；15、职工委托鉴定结论通知单，用以证明王东生被葫芦岛市劳动鉴定委员会办公室评为脊髓空洞症；16、职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知，用以证明 ...
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具备的必备条件之一。被告在庭审中陈述其针对张宜起作出工伤认定的依据是职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知单，但是该通知单的形成时间为2005年1月20日 伤害的人是与其所在的工作单位之间存在劳动关系。因劳动关系有书面签订劳动合同与没有书面劳动合同之分，故在实践中，对没有劳动合同但劳动者事实上已成为企业 ...
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依法维持原判。本案二审期间，各方当事人均无新的证据向本院提供。本院二审查明的事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，安化紫金公司雇请的保安人员将谭阳庆致伤 所鉴定结论为，谭阳庆所患风湿性心脏病系自身所患疾病，不适用《职工工伤及职业病致残程度鉴定标准》，多处软组织挫伤不构成伤残。谭阳庆受伤后，不能再从事 ...
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