股份缴付不足或再征收股金。第二十三条有证书股份与无证书股份公司的股份应划分为有证书的或无证书的。证书应由董事长或副董事长或总经理或副总经理以及司库或助理 和优先权之差异，或授权董事会实行之；９．限制或拒绝该类别股之任何现存之优先购股权；１０．取消或用其它方式影响应予计算但尚未支付，而且还没有宣布的此类 ...
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，决定了对其既不能一概禁止，又不能完全放任，如何把握好其中的度是立法者必须考量的问题。立法应尽量做到既限制其弊端又充分发挥其功效 涉及。该法规定，经营者通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权的构成经营者集中。[35]经营者集中达到国务院规定的申报标准的，经营者应当事先向国务院反垄断执法机构 ...
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必要赋予企业集团以法人资格。这不仅不符合经济现实 ，而且涉及到一个如何对待企业集团的发展的法律政策问题。 关联企业中各成员企业各自虽然在法律上保持着其 规定 ，企业合同包括控制性合同、盈余移转合同 ，它是指一股份公司或股份两合公司将公司的指挥支配的权力置于另一企业之下 （控制合同 ）或负有将其全部盈余 ...
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好些年的经理做出了违反法律、公司章程或其他不利于公司的行为，董事会应当如何处理呢？从公司的发展角度来看，建议先不要解聘，应先限制其一些权利，让其他人先 股份全部或部分转让给他人，从而获得对价的行为。由于有限责任公司具有人合性，所以公司法对有限责任公司的股权转让比股份公司限制较多。实践中发生法律纠纷的也 ...
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牢不可破的堡垒。能不能突破现行公司法的限制，在某些情形下，建立一种特别的股权退出机制，在满足某种法定的条件和程序下，强制一方股东收买股份，允许另 合理对价?也就是股价如何确定? 3、 二人的有限责任公司或五人的股份有限责任公司能否准许退出?(将导致出现一人公司和不足五人的股份公司的后果)。 4、 如果 ...
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有必要赋予企业集团以法人资格。这不仅不符合经济现实，而且涉及到一个如何对待企业集团的发展的法律政策问题。关联企业中各成员企业各自虽然在法律上保持着其独立性， 的规定，企业合同包括控制性合同、盈余移转合同，它是指一股份公司或股份两合公司将公司的指挥支配的权力置于另一企业之下（控制合同）或负有将其全部盈余 ...
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突破现行公司法的限制，在某些情形下，建立一种特别的股权退出机制，在满足某种法定的条件和程序下，强制一方股东收买股份，允许另一方退出公司呢？从国外的司法实践看 对价？也就是股价如何确定？3、二人的有限责任公司或五人的股份有限责任公司能否准许退出？（将导致出现一人公司和不足五人的股份公司的后果）。4、如果 ...
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未达成一致而支出，该费用应些为共同债务，因该费用系A垫付，故，B应当支付其中的5 5 0 0元给A；四、在婚姻关系存续期间，A、B以共同 定制精神不符，因为其一婚姻法第17条规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的生产、经营性的收益归夫妻共同所有，股份公司的股份虽登记在夫或妻名下，但却是在婚姻关系存续期间所得 ...
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为中心而展开，这些理论实质上即是公司信用的法理基础。 如何理解企业？国内法学界最具代表性的企业法律形态理论认为，企业的实质构成要素有三个：成员的 设立大多采取特许主义。不仅罗马法上的法人制度如此，而且，当代最重要的股份公司也曾脱胎于公权力组织。近代股份公司的早期形态是合股公司（Joint－stock ...
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权在一次年度股东大会上提出两个议项（第53条）；公开发行股票的股份公司的董事不得少于规定人数（第66条）；董事一年选举一次，可由股东 。沃克：前引文，第227228页。） 四、公司法生效之后的公司治理 1996年公司法的实施效果如何？西方观察家的一般评价是：公司法没有得到广泛遵守，只有那些希望引进外部 ...
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