我在一家外企上班，工作是十二小时制，而且无法定节假日休息，如果我现在辞工了或是被辞退，请问我可以要求节假日未休息的加班工资吗？如果可以，请问考勤簿应由哪方提供？公司的考勤记录我拿不到，可以找证人吗？或是公司的相关制度？...
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我08年到的公司，09年签的5年合同。合同上说每月5号发上月【20号到19号】的工资，遇法定节假日向前顺延。可结果是每月十几号甚至二十几号才发工资。而且每年365天，天天上班，没节假日没加班工资。我该怎么维权？...
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（养老金+公积金+失业金+医疗保险金工会费+互助金）510元，实际得1620元，但在工资单中有一项是卫生津贴63元（额外列出），请问这笔能否算在最低工资中呢？另外5/1节假日加班了，单位给与199.57元加班费，但根据最低工资日工资1620/21.75为74.48元，那么加班费为223.44元 ...
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月1日才签订合同，单位一直也没有按合同上的购买五险一金，节假日加班也没有按合同所说发放加班工资，或者补休假。休假一个月才2天时间。我于2013年2月9 月15日就没有去上班了。因此单位没有发放我1月份的工资，以及2月份9天上班时间的工资，请问单位这样扣工资是否合理？我是否能按合同所说的要求补买五险一金 ...
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月1日才签订合同，单位一直也没有按合同上的购买五险一金，节假日加班也没有按合同所说发放加班工资，或者补休假。休假一个月才2天时间。我于2013年2月9 月15日就没有去上班了。因此单位没有发放我1月份的工资，以及2月份9天上班时间的工资，请问单位这样扣工资是否合理？我是否能按合同所说的要求补买五险一金 ...
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没有奖金。跟倒班正式工人一样工作，可是我们没有他们的夜班费，倒班费，加班了没加班费，节假日加班还是平时工资，不是什么3倍工资，一个月只有平均工资1215元，没有奖金，补贴，请问一下，是否违法了，听说几年的传统，由于是学习期，还没转正，转正就正常，都叫忍！如果 ...
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公司关闭 实行的是综合工资制 是否可以向单位索取节假日双倍工资 另外加班工资和双倍工资索取的时效性是多长！...
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我不想加班，不想要那加班工资，只想放假，中秋三天假，只给休一天，其他两天强制加班，怎么办？...
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从4.3日至5.3日期间上班服务员，每周休息一天，每天工作8小时。其中包含两个法定节假日。工资底薪2500。清明三天和劳动节三天全部上班并每天加班一小时并给我补休一天。请问应该支付我多少工资...
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1下在工地上正常工作是9个小时吗？每天晚上跟节假日加班都是跟白天1样的吗？我做满1个月就不准备做了他说只能给百分之7十的工资，其他的工资说什么工程做完在结，这明显是没有了。现在不是做多少时间就该付多少工资吗？还是我太天真了。这就是我这个工地的情况，每天都是从早上6点起床，到晚上十1 ...
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