月份的工资先写一份辞职报告给我，我再将7-8月的工资给他。”此段询问笔录，有力证明了存在事实劳动关系、非法拖欠工资、非法解除劳动合同三项内容 对方没有伤或受伤轻微，固定下来，我方不至于被后来的突如其来的验伤报告打倒。当然怎么固定证据，还是需要研究探讨的。如果对方做派出所工作，派出所偏袒的，拒不提供一手 ...
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的工资已经被扣了！ 我打电话问老总怎么回事，他说我应该提前一个月告诉他，可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告，主管级的需要提前一个月 德第36条还说，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有 ...
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不得以，本人写了离职报告，看病住院期间单位人事专员要求本人办理离职，本人没有去办理·我于2010年8月开始工作，中间又续签定劳动合同5年。单位随时解除劳动合同，我该怎么保护自己的劳动权益！请您帮帮我！...
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之后谈的赔偿公司给的很少，不想多给，我们该怎么办呢？公司现在强迫我们写解除劳动合同协议书，我签完字了，可是我们来公司并没有签过劳动合同，哪来的解除合同协议啊，非让我们签字，都给了一点补偿就让我们签字，我们该怎么办，怎么维护自己的合法权益啊？...
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邮件甚至信息通知我，说我请假无效，需要回公司上班。直到我10月19日回公司补写假条时，经理签字同意，但是人事说没有权利批准，让我等公司总经理出差回来。 其后一周 到公司备案，休假只能算旷工。这样的情况公司能开除我吗？ 我没有在解除劳动合同上签字，请问之后我该怎么办？仲裁怎么申请，想找个好律师为我维权。...
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又不干，每月发工资的时候他们就记得我是老板，跟他们解除劳动合同他们就说厂里他们也有股份，入股比如写的就是某某人入股多少多少，但并没写明百分之几的股份，这样有没有法律效力啊。他们没有一个详细的入股资料我怎么知道他们该分多少。还有从改制到现在已经过去11年了，为什么他们以前不说现在我父亲去世 ...
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原因，员工违反公司保密协议，造成公司损失 处分：辞退 问题1.需要写解除劳动合同通知书吗？ 2.需要写解除劳动合同协议吗？ 3.要开离职证明吗？ 具体怎么办理？...
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的是，“等到科室，有院领导过来了，问我是否有人威胁我。我一怔，他们怎么知道这事？” 事后第二天，“我下夜班刚从科室院内走出来，一男人开车朝我撞 总医院的传染科。但二医院和总医院是两个法人，从二医院到总医院，这边要先解除劳动合同，那边才能进来。再一方面，总医院传染科定员已经满了，而且有自己的用工规则。” ...
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做鉴定再算，态度强硬，叫我去告他。我准备去申请劳动仲裁，写仲裁书要注意些什么？该怎么写？能申请要求公司补买未为我购买的各类保险待遇2012年 起为员工买的吗？）除了申请公司按规定赔偿一次性伤残补助金，能向仲裁申请依法解除劳动合同并赔偿一次性就业、一次性医疗金吗？还有些什么经济赔偿可以申请索赔的呢？希望 ...
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可以仲裁公司不给我办理退工和社保手续期间的损失可以吗？损失从那天开始算，怎么算？一、办理退工登记备案手续。二、支付延时退工的失业损失。以上仲裁请求属于劳动仲裁范围吗？依法裁决仲裁请求可以这样写吗？上次仲裁我的请求是要求单位开具解除劳动合同证明书被仲裁裁决以不属仲裁范围，不予支持告终。很不理解...
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