材料、某某公司李学东经理谈话笔录、黄刚的供述等证据表明，某某公司禁止员工打麻将。本案中胡某某在上班查岗过程中因查处保安人员打麻将等原因被同事黄刚打伤这一 人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项：有下列情形之一的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求；（四）其他应当判决驳回诉讼请求的情形。...
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在一审法院起诉称：白某于2009年6月5日到迈拓公司处上班，从事司机工作。自任职后，迈拓公司多次要求白某签订劳动合同，但白某一直以“无二代身份证 向其出具通知请求其确认。在愿意为其办理社会保险的事实前提下，公司没有理由不与其签订劳动合同。公司与其他员工都签订有劳动合同，尽管此不能证明也与白某签订了劳动 ...
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义务关系。请求驳回员工对其公司的诉讼请求。被告顶升公司辩称，1、其公司与顶志公司属于各自独立的法人。公司有装卸任务时由货车司机随时在附近雇佣人员， 被告业务存在一定的联系，但根据其工作性质和实际工作状况来分析，田新文与其他装卸人员属于利用闲余时间自行承揽具有一定工作量的装卸劳务活动，该装卸工作的时间不 ...
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倍工资；六、诉讼费用由被告承担。被告辩称，原告于1999年到公司，但期间有几个月未在公司上班，未达到签订无固定期限劳动合同的条件。原告2010年7月 保险和基本医疗保险及2003年8月至2010年11月的失业保险；四、驳回申请人的其他申诉请求。”原告不服提起诉讼，审理中，原告提交的证据：一、长劳仲案字 ...
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刘**约定的工资标准足额发放工资。但是公司正常运作需要制度约束员工日常工作，刘**在4月份无故出勤未满合同约定天数，深圳市**公司也是按照刘**未出勤时间正常 双方当事人于2012年5月1日已解除劳动关系，不存在支付2012年5月至7月工资问题。 2012年5月1日起，刘**就没有上班，没有通知深圳市 ...
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达公司租赁移交后遗留问题的清算材料一份，“关于樊晓建在南召县鑫达公司上班期间发生的工伤问题：由樊晓建与南召县鑫达水泥有限公司通过司法部门解决。”被告鑫 5、（05）6号仲裁调解书一份，显示被告接收了原南召县水泥厂的其他工伤人员。6、南召县社会养老保险局的证明及鹿鸣山公司的企业法人营业执照各一，证明鹿鸣 ...
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中，公司声称冯女士并非该公司的员工，与公司不存在任何劳动关系。公司说，事发当日，冯女士是在顶替本单位一名叫王兰（化名）的职工上班，这是王兰的个人 年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。该院民一庭法官张瑞花也表示， ...
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中，公司声称冯女士并非该公司的员工，与公司不存在任何劳动关系。公司说，事发当日，冯女士是在顶替本单位一名叫王兰（化名）的职工上班，这是王兰的个人 年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。 该院民一庭法官张瑞花也表示， ...
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中，公司声称冯女士并非该公司的员工，与公司不存在任何劳动关系。公司说，事发当日，冯女士是在顶替本单位一名叫王兰（化名）的职工上班，这是王兰的个人 年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。 该院民一庭法官张瑞花也表示， ...
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1280元计算。从2010年6月1日，姚天进公司一个月内，公司有义务与他签订劳动合同，现餐饮公司理应承担支付未签劳动合同的双倍工资。考虑到 其有如下几点值得我们注意： 第一、举证，劳动争议纠纷只要劳动者证明与用人单位存在劳动关系即可，其他证据有用人单位举证，比如用人单位没有举证已经签订书面的劳动合同， ...
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