可以自由选择辞职方式解除劳动合同，唯一限制条件是：提前30天书面告知单位就可以。那么作为单位该怎么办呢？其实要求职工提前30天书面报告，就是给单位个缓冲 如果单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理。所以很多单位不愿意设立工会恐怕也是由此而来。但是工会作为职工权益的保护机构，应当发挥更大的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -了解详情
的原因所导致，李地辞职是迫于无奈。请求依法撤销新郑市人民法院（2009）新民初字第2198号民事判决，查清事实后改判北京大学附属中学河南分校支付给李地六个半月的 文件规定执行。如因甲方原因致使以上两项基本保险不能办理的，甲方承担全部责任。”，而李地未与原单位解除劳动关系，且郑州市邮政局一直为李地缴纳 ...
//www.110.com/panli/panli_305352.html -了解详情
重要的是双方在签订合同之前，原告答应给单位创造200万的利润，但原告提供的合同文本，对这些条件只字未提。4、令用人单位不能接受的是，无论原告工作好坏， 付的工资报酬无权要求乙方退回；如乙方在合同期内 因个人原因辞职，应按实际工作时间，按年薪标准折算后，退还剩余期间的工资报酬。三、本合同双方签字 、盖章 ...
//www.110.com/panli/panli_275755.html -了解详情
已研究将其辞退。”但“将其”二字是将原写的“决定待业”涂抹后写上的。××局收回乡镇水利站时，收回了刘××的档案， 1998年3月为刘××填报了“工资变动 ）》第一条第（二）项规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_253720.html -了解详情
建档案，根据被告的要求，又配合单位补办了相关材料，最终未能办理相关手续；由于原档案已经遗失，致使原告无法计算工龄而不能购买社会保险。且由于遗失人事档案， 职工档案管理工作规定》明确规定：企业职工档案是历史地，全面的考察职工的依据，是国家档案的组成部分。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或开除、辞退等，应 ...
//www.110.com/panli/panli_228562.html -了解详情
的，建设单位不得以只售不租为由拒绝，车库租赁费的标准按照有关部门发布的指导价格确定。在满足业主、物业使用人需要后，建设单位将车库出租给物业管理区 进行考核，促进物业服务企业提高服务水平。物业服务企业应当向物业主管部门定期报送信用档案信息、统计报表等相关资料。第六十三条物业服务企业的合法权益受法律保护。 ...
//www.110.com/fagui/law_364483.html -了解详情
规定，养老、医疗和失业这三种保险费属于劳动保障部门强制征收，用工单位是交纳和代扣，如果用人单位不交纳，劳动保障部门应依法申请法院强制执行，因此追收社会保险金 劳动部、国家档案局1992年6月8日颁发的《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工 ...
//www.110.com/panli/panli_210948.html -了解详情
３００％为被告缴纳各项社会保险费用和为被告出具解除劳动合同证明书、并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理；三、驳回被告的其他仲裁请求。被告不服上述裁决， ，并支付费用后方可流动。如允许飞行员通过辞职方式流动，并被判决解除劳动合同，飞行员可得以从容解除劳动合同，原用人单位与接收单位根本不可能平等协商， ...
//www.110.com/panli/panli_97035.html -了解详情
应当承担赔偿责任；（3）乙方依法解除或者终止劳动合同，甲方如因扣押乙方档案或者其他物品，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。 第169条 乙方在下列情形下给 ，在本合同解除或者终止后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html -了解详情
建立的客户，斯达克服务部建立的保密制度划定的保密范围包括本单位财务状况及已配用户档案和未配用户档案资料，该范围具体明确并在员工培训中进行了告知，两名客户 不能证明其获取该客户名单的合法来源，鉴于被告倪飞不否认在斯达克服务部工作期间掌握上述客户名单，以及辞职后在聆语堂服务中心工作的事实，本院有理由相信倪 ...
//www.110.com/panli/panli_18275.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务