我在一家公司工作，总部在唐山，在北京有个办事处，现在公司在总部调过来一个人接替我的职位，公司要我做交接工作，但公司又不给我安排其他职位，估计是想让我自动辞职，我可不可以不交接，如果不交接，领导跟我要我手头的工作资料我是不是可以不给，如果不交接或者不给公司资料而造成公司受到 ...
//www.110.com/ask/question-1284413.html -了解详情
当时公司一般户的结算卡是用我的身份证办的，辞职的时候卡都交接了···密码什么的都交代的很清楚，但是新来的出纳貌似还是不会用他们就把责任推到 讲的很清楚了说应该怎么怎么操作，但是他们就是非让我回公司，我咨询过银行的工作人员，这样的情况他们可以转账的根本都不需要我回去，而且我现在还在家····他们用那么坏 ...
//www.110.com/ask/question-1169908.html -了解详情
您好，我想问一下，我在私人单位做后勤兼出纳工作了8天，辞职后有人来替，已经做了交接，但是单位还在找我，说是工作的事，这样已经交接完毕，还有我的责任吗，单位还找我要交接记录，当时是写了两份，我一份，下一任后勤兼出纳一份，还有，当时单位不给结工资，说要50天之后才能发， ...
//www.110.com/ask/question-367569.html -了解详情
这两个月里，公司拖了再拖，因为我是仓管，交接给的那个人，一直说我没把工作理清，就一拖着，我负责的仓库，电脑里已经有很明确的数字了，我都理好了，就还差字面上的表格没弄好，别人辞职都没怎么交接，偏偏跟我交接的那个人，是采购，一听要把我的工作给他，就一直针对我，说我没弄好库存。一直拖我两个月 ...
//www.110.com/ask/question-167164.html -了解详情
我公司有个员工，在8月1日给我说了要辞职，并给了我书面辞职书，我也没在上面签字。等到9月1号了，因为工作地方比较偏远，一直没找到合适的人接替工作，他就 交接，然后9月4号就走了。目前我找到新人来了，怕他的书面交接有遗漏，要求他到工地来当面交接工作，但是他一直说没时间来。我该怎么做？现在8月份和9月份的 ...
//www.110.com/ask/question-2849560.html -了解详情
我是去年8月份重新回公司上班的，回去公司也没签劳动合同！做到14年5月份辞职：先是给老板发了个短信辞职然后发邮箱交接了工作！到发工资前几天、我问老板什么时候发我工资！老板说不发工资给我！帮朋友咨询...
//www.110.com/ask/question-2571392.html -了解详情
之前要完成的，我觉得根本就不是我的事，单位开始也不着急，一直不招人，月底我找到新工作后准备走了，老板说第二天有新人要来了，叫我第二天必须上班，没办法，新单位那边请了一天假，结果第二天过来还是没交接成，新来的是老板的朋友，下午两三点才来，在我边上坐了十分钟不到，又跟着老板出去 ...
//www.110.com/ask/question-2383515.html -了解详情
春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10天工资属于我吗？但是公司执意不给，说辞职员工不享受带薪假期，没工资。...
//www.110.com/ask/question-2259304.html -了解详情
这样9到11月份发的工资都是2500元，工作到12月初的时候老大回来找我谈话，说我工作当中有很多不足的，而且他们想找一个做的长期的最好是本地的人，我是外省的， 太大，就用邮件和老板说了我的想法，说不做这份工作了，老板回复也同意了，也没有去交接，办理辞职手续，我以为这样就可以了，他们也没有一个人说我要去 ...
//www.110.com/ask/question-2197757.html -了解详情
2013年11月25号入职，但是现在我由于家里有事要辞职，一般说试用期内3天提前说辞职就好，但是我都提前两个星期跟他说不做要辞职了。试用期是到2013年12月24.23号新来的职员交接工作，可是不到一天的时间她就说不做了走人了，那么我怎么办？24号能走人并拿工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2133634.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务