机关、院校、科研、医院、干休所等单位实行生活勤务用车社会化的，要采取多种形式积极给予保障，纳入交通行业管理。驻地偏远不便于体系供应的部队，需要由当地石油公司 等方面要适当优惠。(六ぉ医疗保障。远离部队体系医院的干部、战士、职工和离退休人员，确需在地方医院就诊的，当地医院要本着军人优先的原则，热情就诊， ...
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促进服务管理社会化。 第五条 安置经费来源包括：(一ぉ各级财政部门安排的财政补助经费；(二ぉ由军队负担的经费，包括离退休人员移交当年剩余月份离退休经费、退休干部 ，任何地区、部门、单位和个人不得挤占、挪用、混用。对安置经费的使用管理要定期进行自查，做好决算工作。省级财政部门会同民政部门应于每年3月底前 ...
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，通过统筹帮助困难企业减轻养老保险缴费负担。各师（局）１９９９年要全部实行养老金社会化发放，减少因企业发放形成的资金不到位或资金被挤占而不能按时足额地把 要覆盖５０％以上，凡属与企业签定劳动合同的人员均要纳入养老保险的统筹范围。十二、加强企业职工退休审批管理工作。对于男职工年满６０周岁，女干部年满５５ ...
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各委、办、局：经市政府同意，现将《哈尔滨市市区属事业单位工作人员参加基本养老保险暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。哈尔滨市人民政府办公厅二 政府人事部门审批退休后，由经社会保险经办机构审核缴费情况并办理养老金支付手续。第二十条离退休(职)人员养老金实行社会化发放。第四章基本养老保险工作的管理和监督 ...
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(离)休人员应支付的待遇。第十九条养老金实行社会化发放。市、县经办机构负责建立健全参保单位工作人员的各种台帐、名册等基础资料，管理养老保险档案，并按规定做好养老保险金的支付工作。第二十条参保职工在退休前死亡的，个人帐户可以继承。参保职工工作调动时，个人帐户随本人转移。第四章 基本 ...
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职务，给予一次性辞职保障金补助。制定辞职保障金具体实施办法。大专院校和科研单位专业技术人员到企业工作的可以兼职，其科研成果可以作为优先股参与企业利润分配。对 保险制度、失业保险制度、工伤保险制度和医疗保险制度，提高专业技术人才管理的社会化程度，促进专业技术人才在不同用人主体间的流动。允许有经营性收入的 ...
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的工作平稳过渡，保证改革的顺利实施。（二）各地社会保险经办机构，要加强基础管理，认真核定单位和个人缴费工资基数，尽快为转制单位职工建立基本养老保险个人帐户 支付的养老金并实行社会化发放。（三）转制科研机构应按照有关法律、法规的规定，按时进行养老保险登记、申报和缴费；要高度重视并保证科技人员退休后应有的 ...
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建立个人账户及养老保险档案。《养老保险手册》作为查询、审核、转移和计发退休养老待遇的依据，由单位填写、保管，每年底送机关事业社会保险机构核对签章。 的财务、审计制度，及时拨付离退休人员的离退休养老金，逐步创造条件扩大社会服务项目，增强社会保障程度，提高社会保险管理服务的社会化水平。 第二十五条机关事业 ...
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要坚持少而精的原则，后勤服务工作逐步实现社会化。要根据形势和任务发展变化的需要，及时调整岗位设置，真正实现动态化管理。(二)竞争上岗。在科学设岗的基础上 分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作 ...
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各委、办、局：经市政府同意，现将《哈尔滨市市区属事业单位工作人员参加基本养老保险暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。哈尔滨市人民政府办公厅二 政府人事部门审批退休后，由经社会保险经办机构审核缴费情况并办理养老金支付手续。第二十条离退休(职)人员养老金实行社会化发放。第四章基本养老保险工作的管理和监督 ...
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