公司不需向王保安支付工伤保险待遇。另查明，2008年1月1日，王保安与无锡锡能锅炉有限公司（以下简称锡能公司）签订了劳动合同，合同期限为 时受伤。王保安依法应享受《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。王保安为玖级工伤，可享受一次性伤残补助金13600元、一次性工伤医疗补助金52899.33元、一次性 ...
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责任给予了民事赔偿，且该判决已产生法律效力。之后，四被告又以工伤保险待遇纠纷申请劳动仲裁，获得抢救费、丧葬费等重复赔偿。当事人的合法权益是应当依法保护的 依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条及相关法律规定，判决如下：一、原告焦作市汇隆元食品有限责任公司于本判决生效后十日内一次性赔付四被告医疗费 ...
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×75%）。以上2-4项共计人民币38556元，限由重庆宏顺煤炭供销有限公司在仲裁裁决书生效之日起10日内将款支付给谢世川。重庆宏顺煤炭供销有限公司对 工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴的工伤保险待遇。谢世川上诉称其月工资不低于2000元，却并未 ...
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玉青120个月，每月240元，计28800元。原告不服劳动仲裁，向本院提起诉讼。 原审法院认为：原、被告工伤保险待遇一案，四被告已就交通事故人身损害赔偿进行了 理解错误，这是法律竞合，只能选择其一。2、工伤保险赔偿是对受害者予以经济补偿或医疗救助，补偿明确说明是一次性而不能获得两次赔偿。3、省高院有关 ...
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、父母一次性困难补助等共计25万元。2009年6月3日，重庆市涪陵区劳动和社会保障局认定卢某属于因工死亡，2010年3月23日，工伤保险部门 的社会保险费申报稽核。后秦某某、卢某某因工伤保险待遇问题与某某公司发生争议，向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付丧葬费33616.72元、 ...
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，原告向法院提起诉讼，要求被告支付原告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助金、鉴定费、交通费、护理费等各项费用 给予了赔偿，原告为此放弃了劳动仲裁及诉讼的权利，这是原告行使其民事处分权利的正当行为。故对原告要求被告支付工伤保险待遇的诉讼请求，因与 ...
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人陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）与被上诉人郝景锋工伤保险待遇纠纷一案，洛南县人民法院作出（2010）洛南法民初字第00367号民事判决 年元月，被告郝景锋为落实工伤待遇，向洛南县劳动仲裁委员会提出申请，要求原告鑫元公司支付其解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金42480元 ...
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法院除对员工吉某所提停工留薪期间的工资、一次伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等依法予以支持外，判决用人单位物业公司支付吉某经济 解除劳动合同。吉某称，该申请书已交给物业公司。对此，物业公司否认其收到该申请书。 海安县法院审理后认为，劳动者发生工伤事故，依法享有获得工伤保险待遇的 ...
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事务所律师。原告吉安润邦纤维纺织有限公司（以下简称润邦公司）与被告陈新生工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后，依法组成合议庭，于 。2009年11月30日安福县劳动争议仲裁委员会作出安劳仲裁字〔2009〕第4号裁决书，裁决内容为：1、原告应支付被告一次性伤残补助金、伤残就业补助金、 ...
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灌涨法律服务所法律工作者。 上诉人西排公司因与被上诉人杨振涛劳动合同、工伤保险待遇纠纷一案，不服西峡县人民法院(2009)西民一初字第20号民事 未依法给原告缴纳社会保险费，原告要求解除与被告的劳动合同符合法律规定。原告请求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金符合法律规定。原告请求的 ...
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