，2009年4月后，依据有关生效判决，冯××与外服公司继续履行劳动合同，外服公司以上海市同期最低工资标准支付冯××工资、社保费用等至2011年3月止 为用工单位。首先，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及相关实施条例规定，经济补偿金应为劳动合同关系解除时用人单位应承担的义务，申 ...
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劳动合同法》及实施条例出台后，各界就寄希望于另一个机构的立法最高人民法院的司法解释。此前早就流传最高人民法院已起草了《关于审理劳动争议案件适用法律若干 终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。之前实践中的主流观点是加付赔偿金的案件属于劳动行政部门的权利，法院的司法权无权介入。比如《上海市 ...
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所称的欠薪，是指企业应当支付而未支付给劳动者的工资，以及解除、终止劳动合同时应当支付而未支付给劳动者的经济补偿金。第三条（适用范围）本市范围内 。审计部门依法对欠薪保障金的收支情况进行审计监督。第二十九条（协调机制）上海市劳动关系协调联席会议可以定期对本市欠薪保障工作中的有关问题进行研究和协调。第三 ...
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，凡不属于本规定第九条所列人员，又未领取就业证的。应在本规定实施之日起二个月内，由用人单位为其办理就业证申领手续。劳动部门应为符合条件者 单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理 ...
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、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员：（一）解除、终止劳动合同或聘用合同的；（二）企业被依法宣告破产的；（三）企业濒临破产在法定 制定并解释。第二十八条本规定自一九九二年十一月一日起施行。一九八六年九月二十七日上海市人民政府发布的《上海市国营企业待业保险实施办法》和一九八九年九月二十四日上海市 ...
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保障维修和检测双方以及其他当事人的合法权益，保证机动车运行安全，根据《上海市道路运输管理条例》，制定本办法。第二条（适用范围）在本市行政区域内从事下列活动 技术工种从业人员。关键技术工种从业人员职业技能资格的鉴定，按照国家有关规定组织实施。第三章机动车维修第十四条（机动车强制维护）对机动车应当按照国家 ...
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2007年1月17日通过，现予公布，自2007年5月1日起施行。上海市人民代表大会常务委员会2007年1月17日第一章 总则第一条 为了促进本市绿化事业的 ，按照各自职责，协同实施本条例。第五条 市和区县、街道、乡镇的绿化委员会应当组织、推动全民义务植树活动和群众性绿化工作。单位和有劳动能力的适龄公民 ...
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，凡不属于本规定第九条所列人员，又未领取就业证的。应在本规定实施之日起二个月内，由用人单位为其办理就业证申领手续。劳动部门应为符合条件者 单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理 ...
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招用的本市农村农民合同制工人，连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同，且返回农村后暂无劳动收入、生活确有特殊困难的。失业补助金的标准 第三十三条(应用解释部门)上海市劳动和社会保障局可以对本办法的具体应用问题进行解释。关联法规：地方政府规章（1）条第三十四条(实施日期)本办法自1999 ...
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。如该证遗失的，用人单位应当及时为其申请补办。聘用期满或终止、解除合同后，《引进人才工作证》由用人单位负责收回，交还原承办单位。第九条 《 的《上海市外来人才工作寄住证实施办法》(沪人[1998]68号)停止执行。第十二条 本办法自印发之日起施行。上海市人事局上海市劳动和社会保障局二000年三月十七日...
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