申请人需要补正的全部材料。 工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当书面告知申请人并 养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...
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告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当书面告知申请人并 决定的时间;(八)其它应当载明的事项。《工伤认定决定书》应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用章。第四章劳动能力鉴定第十九条省和市应当依照《条例 ...
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，收件人地址是登封市宣化镇的岳爻村，而不是原告单位，故本院不予认定。 本院根据上述有效证据，认定以下事实：2008年7月23日，第三人付干军在原告 向原告送达协查通知书，致使原告举证不能。故被告作出的（2008）115号工伤认定决定书，违反法律程序。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（ ...
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十四条第（六）项之规定，陆祖英的情况符合认定工伤的相关条件，属于工伤范围，认定为工伤。被告于2010年7月8日向本院提供了作出被诉 劳社工伤字[2009]857号认定书）及送达回证、《柳州市人民政府行政复议决定书》（柳政复字[2010]46号）；原告提供的组织机构代码证、企业法人营业执照、柳劳社工伤字 ...
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是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”被上诉人无权直接认定第三人是上诉人派遣的工人。请求撤销原判决，撤销被上诉人作出的徐劳社 受理、通知上诉人举证、调查及作出工伤认定决定书并送达上诉人及杭亚猛等程序。故，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审法院认定事实 ...
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。对重庆爱恩喜公司举示的1号证据因不具备相应的证明效力，一审法院不予认定； 2号证据能够证明重庆爱恩喜公司提起行政诉讼程序合法，一审法院予以确认。 上，被上诉人九龙坡区人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]937号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决维持该具体行政行为并 ...
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，对证明对象有异议，认为这三份诊断证明书均没有结论性意见，认定工伤是由专门机构认定的，不是由检测机构检测认定的，杜广武提交的这三份证据不能证明申红 陈旧性骨折；5、2009年1月19日，洛（劳社）工伤认字【2009】W第001号洛阳市工伤认定决定书一份。主要证明：2009年1月19日，洛阳市劳动和社会 ...
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沈苏劳工认字[2004]7号《工伤认定决定书》，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，对张洪旭所受事故伤害的部位认定工伤。绿环公司不服，向苏家屯 关系的解除，故双方劳动合同应继续履行，对绿环公司的主张，本院不予支持。综上，劳动局依照《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定作出的工伤认定决定， ...
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，代理人李文艺向三门峡市湖滨区人事劳动和社会保障局申请工伤认定，三门峡市湖滨区人事劳动和社会保障局不予认定，受害人向三门峡市人事劳动和社会保障局申请复议， 人事劳动和社会保障局以主要事实不清，制作文书不规范为由对豫（三湖）工伤认定[2008]04号工伤认定决定书作出撤销决定。被告随后又作出豫（三湖） ...
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书面告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当书面告知申请人并说明理由 申请，并提交以下材料：（一）《劳动能力鉴定表》；（二）《工伤认定决定书》；（三）本人身份证明；（四）与经办机构签订服务协议的医疗 ...
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