提起行政诉讼。2007年10月31日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲不字[2007]247号不予受理通知书，认为陈耀红诉佛山市南海祥旺光学电子制品 、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及 ...
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仲裁协议，本案出租人遂根据该补充仲裁协议向仲裁委员会提起仲裁。仲裁委员会于1998年1月21日受理了本案，并于1998年1月21日分别向出租人和承租人 月31日08：30时在科伦坡港外锚地递交卸货准备就绪通知书，收货人于10月31日09：00时接受了该通知书，应该认为出租人在该时递交卸货准备就绪通知书 ...
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的规定》第四十一条的规定，晨光公司于劳动仲裁受理即2O05年4月11日后应当知道开发区劳动局作出的通知书的内容，至晨光公司起诉并未超过2年，故庞 伤害进行调查核实……由于第三人庞炳生没有向被上诉人开发区人事局提供劳动合同，被上诉人在接受第三人的申请后，没有证据显示被上诉人对上诉人晨光公司与庞炳生之间 ...
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仲裁协议，本案出租人遂根据该补充仲裁协议向仲裁委员会提起仲裁。仲裁委员会于1998年1月21日受理了本案，并于1998年1月21日分别向出租人和承租人 月31日08：30时在科伦坡港外锚地递交卸货准备就绪通知书，收货人于10月31日09：00时接受了该通知书，应该认为出租人在该时递交卸货准备就绪通知书 ...
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过六十日的劳动仲裁申请时效，不予处理。另外，邹自成要求友邦公司于2005年9月15日对其无端指责行为书面赔礼道歉，不属劳动争议案件受理范围，不予审查。 是否符合法律规定。2005年9月15日，友邦公司向邹自成发出《终止劳动合同通知书》，决定不再与其续签劳动合同，并于双方劳动合同到期之日终止了双方的劳动 ...
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符合立案条件的，制作行政复议案件立案登记表，并制作《行政复议受理通知书》，书面告知申请人；(二)对于不符合行政复议申请条件且不能补正的，应当决定不予受理 本规定的行为的，有权向有关的主管行政机关和政府法制工作机构举报。接受举报的单位应当依法进行调查处理，并将处理结果告知举报人。县级以上人民政府行政复议 ...
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这样吧、把受理通知书、出庭通知书、举证通知书给你、你就回家等到开庭的那一天就行了；像你这种情况经过我们仲裁的调解、双倍工资肯定是得不到的，一个 、你也可以请律师的，因为之前我们给酒店负责人说了他们只给你500元，你又不接受，所以开庭还是尽量给你们双方调解，如果调解不成的话或者一方不服你就直接向法院起诉 ...
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月14日发出的是要求xx公司在30日内补交“收到结论时间证明”的应交材料通知书，而非受理通知书，但xx公司未在30日内补交证明材料，故xx公司的再次鉴定申请 的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。张xx受伤部位为左 ...
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的在场人叶文华等人调解，虽然达成调解协议，但因伤残等级尚未评定结果，无奈接受不公开的条件，该《协议书》是原告在重大误解、显失公平达成的。2011年2 元给原告的事实。6、岑劳裁不字（2011）3号不予受理通知书复印件一份；拟证明：①原告只就工伤问题提起劳动仲裁，对工伤问题向法院提起诉讼；②原告增加诉讼 ...
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，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地基层人民法院提出财产保全申请。劳动者的申请符合《 。80、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动 ...
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