高集团)与被上诉人罗觉华劳动争议纠纷一案,平顶山市湛河区人民法院于2010年5月5日作出(2007)湛民初字第358号民事判决。宣判后,平高集团不服 日原告再次向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委以该案已经劳动仲裁处理完毕,不应再重复诉讼为由,作出不予受理申诉通知书,原告罗觉华不服,诉至法院, ...
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平高集团)与被上诉人晋建民劳动争议纠纷一案,平顶山市湛河区人民法院于2010年5月5日作出(2007)湛民初字第351号民事判决。宣判后,平高集团不服 日原告再次向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委以该案已经劳动仲裁处理完毕,不应再重复诉讼为由,作出不予受理申诉通知书,原告晋建民不服诉至法院, ...
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于2009年8月15日离开公司。并于2009年11月向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由于仲裁员认为*体育公司和*公司是两个不同的实体,尽管法人是 ,缺乏事实及法律依据,本院亦不予支持。关于原告主张的工商档案查阅费、申诉书复印费及银行查询费,因缺乏法律依据,本院亦不予支持。依照《中华人民共和国 ...
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新乡市食品总公司肉类分公司与新乡市食品总公司因劳动争议纠纷一案,不服新乡市牧野区人民法院(2006)牧民一初字第808号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成 于2006年3月撤诉。2006年4月7日,被告王海鹰向新乡市劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求:1,撤销食品总公司新食人字(1995)25号对 ...
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年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由,作出[2008]登人劳仲裁不字第42号不予受理申诉通知书,申请人不服,于2008年12月 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定,经合议庭评议,判决如下: 一、 ...
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年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由,作出[2008]登人劳仲裁不字第42号不予受理申诉通知书,申请人不服,于2008年12月 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定,经合议庭评议,判决如下: 一、 ...
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年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由,作出[2008]登人劳仲裁不字第42号不予受理申诉通知书,申请人不服,于2008年12月 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定,经合议庭评议,判决如下: 一、 ...
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年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由,作出[2008]登人劳仲裁不字第42号不予受理申诉通知书,申请人不服,于2008年12月 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定,经合议庭评议,判决如下: 一、 ...
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提出,违背事实,应当驳回。综上所述,原告起诉没有事实和法律依据,请求人民法院依法判决。本院根据当事人的陈述及诉辩意见,对本案事实确认如下:被告左燕雯 不予支持。洛玻架子厂不服该裁定书,于2009年11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉,遂导致本案纠纷。本院认为:洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认左燕雯与 ...
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提出,违背事实,应当驳回。综上所述,原告起诉没有事实和法律依据,请求人民法院依法判决。本院根据当事人的陈述及诉辩意见,对本案事实确认如下:被告邢帅玲 不予支持。洛玻架子厂不服该裁定书,于2009年11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉,遂导致本案纠纷。本院认为:洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认邢帅玲与 ...
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