我给领导说我不看内容就不执行该内容。也不知道该执行那些内容。总经理就让我走人，并不发工资和业务提成。并派人删除了我电脑里的全部内容。那就是我和公司彻底闹翻了，我现在还要执行这份协议吗？我可以去同行业的公司吗？我用发声明吗？...
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我司雇佣了一名非全日制业务员，制定了口头协议，谈好社会保险算在业务提成里面，由其个人缴纳；所以没有为其缴纳任何保险；用工时间有三次、一次4天、一次2天、一次8天，每天工作均未超过4小时，后因其私吞业务款，公司与其结束劳动关系。其到劳动局总裁委员会投诉我司，以我司没有为其缴纳各类保险为由索赔双 ...
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，所以公司将上海的市场交给他去做，再就是因为是亲戚，也就没有签订劳务合同和保密协议等。 他于2008年到公司，经过培训后就一直负责上海的市场销售，业绩一直不错， 了几笔业务，连进货渠道都是我公司的。 2013年初，他来公司结算业务提成，我公司因他触及了本公司利益而拒绝与他结算并要求他赔偿公司一年多来在 ...
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9月在北京一家公司做销售经理，由于和老板是同事，之前谈的业务提成是1%,但是由于彼此关系不错，就没有签协议，后来每年都不按照执行，最后我也忍不下去了，最终我 仲裁，说我违反竞业限制，要求我赔偿。 我看到他们提供劳工仲裁的证据，竞业限制协议我从来都没有签过，还有其他的我都没签过。甚至劳动合同都没有给我签 ...
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《分红确认书》中三方约定的分红方案，实际应是公司奖励给冯某的福利、业务提成款或奖金，属于工资的范围，因此产生的纠纷应当属于劳动争议，本案应先经过 两笔红利的支付予以确认，应视为双方当事人对上述劳动报酬的支付已经达成明确的一致协议，后采双方虽因款项的支付发生纠纷，但此时争讼的190000元红利已经转化成 ...
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机构的手续费及佣金不得在税前扣除。三、企业不得将手续费及佣金支出计入回扣、业务提成、返利、进场费等费用。四、企业已计入固定资产、无形资产等相关资产的 扣除，不得在发生当期直接扣除。五、企业支付的手续费及佣金不得直接冲减服务协议或合同金额，并如实入账。六、企业应当如实向当地主管税务机关提供当年手续费及 ...
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人员自2007年8月一10月每月发基本生活费300元，3个月后发业务提成。2007年8月被告领取工资510元，9月领取410元，10月领取 ，2007年3月20日，驻马店市保安服务公司与郑州警安保全技术有限公司签订了终止协议，保安公司接收了驻马店市公安局技术防范中心的所有设备和人员。自此原告保安公司与 ...
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的，应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计至70 ，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等； （二）未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况下支付 ...
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的，应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计至70 ，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等；（二）未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况下支付 ...
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的，应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计至70 ，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等； （二）未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况下支付 ...
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