以占地工的形式安置到二服处工作，1992年11月，二服为刘喜军办理了养老保险统筹关系。双方早已存在事实劳动关系，现仍存在无固定劳动关系。1994年8 月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年封顶）。即15024×3÷30×职工个人的实际工龄（30年封顶）。三、工龄计算：1、2000年12月31日 ...
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不符合法定条件。即使刘铁美真的已辞职，二服、刘铁美也应就养老保险统筹、补偿问题、个人档案存放及待业证明等问题达成共识，上述问题至今未妥善解决，因此，二 ，并迁入户口关系和人事档案；且自1992年11月，二服为刘铁美办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“刘铁美自 ...
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原告李××办理养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险的社会保险手续（1991年4月至2007年12月），单位部分由被告洛阳××大学承担，个人部分由 450元×17=7650元。三、电大应发给我失业救济金9600元。按照我国失业保险政策的规定，劳动者在失业的时候应得到社会失业救济的，领取失业保险金。 ...
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2008年6月到2008年12月期间停止缴纳。 2、 如果购房成功，我们的户口如何办理。 3、 如果在两年内要小孩，子女户口怎么上。我的户口能转入 使用，对退休养老金有何影响。 6、 失业期间医疗保险如何使用。 7、 医疗保险、养老保险和公积金的缴纳情况如何查询。 8、 我自从档案放到省人才托管后， ...
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、转移信息修改及上述信息修改工作的复核；本岗位档案材料的整理装订工作等。在办理养老保险个人帐户清算支付的业务中，赵刚负责在计算机系统中根据收缴岗处理形成的 庞勇提走。11、证人赵君的证言，证实2004年赵刚曾问其如何在养老金系统后台补做个人记录，2006年赵刚让其帮忙从系统后台删除了一些人员的记录，其 ...
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该企业同职工订立短期的劳动合同。这种情况下，职工要求支付拖欠工资、养老保险等情况，应如何处理？第一种意见认为，这属于政府行为，不属于人民法院受案范围。 和《社会保险费征缴暂行条例》等也都规定，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。可见，参加社会保险不以个人意志为转移，是国家法律的强制性规定，因此，该 ...
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受害者都是家庭收入较低，工作辛苦的一类人群，工伤的出现，让他们雪上加霜，如何在出现工伤后，更好的维护自身的合法权益，除了在法律程序及收集证据上下 。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数， ...
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卫生、学校、幼儿园卖给个人经营，有的企业歇业、租赁、关闭，有的企业对职工实行买断工龄等引起的企业职工下岗、拖欠职工工资、社会养老保险等劳动争议纠纷， 合同自动转化为不定期劳动合同。 （二）劳动合同期满未终止的法律后果。 如何理解一方提出终止劳动合同，人民法院应当支持的立法精神。通过对《劳动争议司法解释 ...
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月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年封顶）。即15024×3÷30×职工个人的实际工龄（30年封顶）。三、工龄计算：1、2000年12月31日 ，并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为原告办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“刘志敏自 ...
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后因经营不善，于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 一、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式 并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为原告办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“原告自 ...
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