申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》(附件6)： (一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定 》(附件8)，送交有关用人单位。 用人单位收到《工伤认定限期举证通知书》后应及时提交相关证据(包括单位对伤亡事故的意见、物证、证人证言等证明材料)。 ...
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要求及法律后果，促使当事人在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。 当事人因客观原因不能自行收集的证据，可申请人民法院调查收集。 第十条 盖章。 第三十三条人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申请调查 ...
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举证期限 1、人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。 2、举证期限可以由当事人协商一致，并经人民法院认可。 3、由人民法院指定 中也有在开庭时提出变更诉讼请求或者提起反诉，法庭也同意。 7、举证期限不应包括管辖异议期限。其他如公告送达、当事人申请法院组织鉴定期间同样 ...
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：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”《江苏省实施办法》第十四条第二款：“职工或者其直系亲属认为是工伤 劳动合同书、证人沙全新、杜庆春等证人证言、医院病历资料、工伤受理通知书送达证、举证通知书送达证、工伤认定决定书及其送达回证等证据，能够证明被上诉人受理杭 ...
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与重庆华建公司不存在劳动关系，且没有未能举示该证据的正当理由，理应承担举证不能的法律责任；被上诉人九龙坡区人保局作出的工伤认定决定书事实清楚、适用法律 认定受理通知书》；3、九劳社伤险认举字[2009]163号《工伤认定举证通知书》及邮寄送达详情单；4、九劳社伤险认决字[2009]1121号《工伤认定 ...
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条规定了审判人员充分说明并询问当事人，第33条规定了 人民法院通过送达举证通知书告知当事人举证责任、举证期限等内容等等，这些规定都是明确在民事诉 讼的不同审理 的次日起 15日内提向法院提交答辩状。适用简易程序的案件，向当事人说明逾期举证及拒不到庭的法律后果以及 被告拒不提供自己送达地址的法律后果等。 ...
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，并依法向三原告送达了诉讼风险提示书、受理案件通知书和举证通知书，向三被告送达了应诉通知书、民事起诉状副本和举证通知书，分别为原、被告指定了30日的举证期限， 、民权县人民医院诊断证明书（复印件）1份；2、原告申请法院调取的李宪玲病危通知书1份；3、原告申请法院调取的民权县人民医院病历1份；4、民权县 ...
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年9月30日立案受理后，依法向被告送达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书、开庭传票、合议庭通知书等诉讼文书。本案依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”的规定，判决如下：一、驳回原告中国农业银行 ...
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本院当日决定立案受理后，于2010年4月19日向被告送达了行政起诉状副本、应诉通知书和举证通知书，并于2010年4月21日向第三人送达了参加诉讼通知书和举证 -13能够证明被诉具体行政行为符合法定程序，本院予以采信，作为有效证据使用。被告举证材料1、2与原告所举证据1、5相同，均证原告当时在纠纷现场， ...
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被告参加诉讼。2009年7月20日、8月26日本院向原告送达了开庭传票、举证通知书等诉讼文书。2009年7月9日、8月26日本院向被告中国共产党焦作市 材料，各方当事人对其真实性均无异议，本院依法予以确认。本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：2008年11月28日晚11时30分许 ...
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