单位及其职工按当地企业养老保险统筹比例，分别以2002年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2002 ％。2007年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发 ...
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职工配偶就业及家属迁场等若干具体问题的规定(81)云侨字第12号2、关于华侨企业参照事业单位进行工资制度改革的通知(85)云侨办字第279号3、 25、云南省劳动厅关于计算退休、退职人员最低保证数时如何确定计算基数的复函云劳险(1990)11号26、云南省劳动厅转发《关于机关、事业单位招收工人管理问题 ...
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１日至２００５年１２月３１日期间退休的人员，核定补贴标准时，按原事业单位退休费计发办法计算的养老金，均以２００１年１２月职工本人工资（指按国家规定的 退休之下月起由社会保险经办机构按规定支付基本养老金。参加基本养老保险社会统筹的改制单位，２００２年１月１日后，职工不再执行青办发［２０００］３３号、青 ...
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，达到解聘年龄（即年满55周岁）的乡镇机关、事业单位聘用制干部，改办退休手续，并从办理退休手续的次月起，享受退休干部的政治经济待遇。（二）过去已 生活补助费，按本人原基本工资（机关按基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资四项工资之和，事业按固定工资和活工资之和计算）的50％计发。（八）乡镇聘用制干部在 ...
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支付时，再由职工自付。按年度计算，职工在个人医疗帐户之外自付的医疗费用，超过本人(不含退休人员)年工资额的5％以上部分，由社会统筹医疗 事业单位职工医疗保险机构管理，企业由各级社会保险事业管理局管理。第七条 行政、事业单位非在编的临时工、农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中职工 ...
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月工资计算。工资的计算按照《江苏省工资支付条例》第六十二条的规定执行。 （第六十二条【工资的概念】本条例所称工资是指用人单位根据国家规定 争议 第二十一条劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。 第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用事业编制 ...
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患职业病前12个月的平均月工资计算。工资的计算按照《江苏省工资支付条例》第六十二条的规定执行。 第十八条 职工在同一用人单位多次发生工伤，与 争议 第二十一条劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。 第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用事业 ...
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同等工资福利待遇，工龄连续计算，人事行政关系由所在部门管理，不占编制。培训教育结束后，如机关有职位空缺或选派人员到企、事业单位工作的，可优先择优选用 机关工勤人员，按其距法定退休的年限按每年500元的标准给予一次性补贴。（四）分流到企事业单位的人员，比照企、事业单位同类人员确定工资标准；实行养老保险企 ...
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低于上年度本统筹地区由医保经办机构统一建立和管理个人账户的退休人员人均基本养老金的,按上年度本统筹地区由医保经办机构统一建立和管理个人账户 事业单位及其职工应缴纳的基本养老保险费,按照征缴办法施行前预征基本养老保险费确定,不再实行年度清算。12、用人单位及其职工、个体劳动者应缴社会保险费四舍五入计算 ...
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日财政部发布)63.关于恢复按工资总额计提工会经费的补充通知(1982年1月11日财政部发出)64.关于三线地区军工企业、事业单位实行进山补贴的意见(1982年3月16 的目录予以公布，停止执行。请转知所属各单位及各有关部门。附一：废止的财政规章目录第一条 预算管理类1.关于目前预算管理中几项具体问题 ...
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