约定及公司的福利待遇制度，根据当月考勤统计情况及公司有关规定由财务部门审核人事部门计算的工资，统一制工资表，执行公司有关制度、规定；6．工资单经财务经理、 （提成）制；4）基本工资加计件工资加绩效奖励。2．基本工资可由基础工资、职务工资、饭补构成。3．对应于不同级别的人员公司规定不同金额的费用报销额度 ...
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政发40号各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，驻市各单位，各县级事业单位，各大中型企业：《十堰市军人抚恤优待实施办法》已经市政府一九九六年第四次 取得军籍的军队院校的学员死亡时，按基准军衔为少尉的正排职军官的职务工资(第2档次)和军衔工资两项之和计发一次性抚恤金。第六条立功或获得荣誉称号 ...
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）连续2年考核被确定为称职（含1年的基本称职）以上等次的，在本职务工资标准内晋升一个工资档次。（三）年度考核被确定为称职以上等次的，享受年终一次性 追究相关责任人的责任，给予相应的行政处分。第八章附则第三十条依照公务员制度管理的事业单位适用于本办法。第三十一条对各级行政机关以及依照公务员制度管理的事业 ...
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公务员的，其公共科目考试成绩总分加5分，同等条件下优先录用。十、鼓励报考事业单位工作人员。在重庆市行政区域内服务期满1年且考核合格，一年内报考事业 进入国有企事业单位的，接收单位应按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄、教龄。十四、专业技术职务资格和执业资格优惠。具有普通 ...
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及取得军籍的军队院校的学员死亡时，按基准军衔为少尉的正排职军官的职务工资(第2档次)和军衔工资两项之和计发一次性抚恤金。第六条立功或获得荣誉称号 组织他们学习党的路线、方针、政策，激励优抚对象发扬革命传统，积极为社会主义现代化事业作贡献。第四十九条为保证拥军优属各项政策的全面落实，各级人民政府应建立“ ...
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待遇也由原单位负责。 第八条从企业、事业单位派出援外人员，国家按《事业单位工作人员工资改革方案》规定的专业技术职务工资、技术等级工资的２．５倍向派 实行承包责任制的成套项目，以本办法规定的有关系列的人员标准，作为投标报价时计算人工费的依据。在项目实施过程中，其出国人员的国外生活待遇，根据项目经济效益等 ...
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的范围不包括1989年9月末尚未转正的学徒工、熟练工和未定级的见习人员。执行事业单位结构工资制的职工不得计入增资指标的范围。 二、职工增加标准工资的基础， 劳字第83号文件和(86)水电劳字第20号文件颁布的行政、专业技术人员职务工资等级表及运行人员岗位工资标准表，现标准工资已达到或超过所任职务(岗位 ...
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待遇也由原单位负责。第八条从企业、事业单位派出援外人员，国家按《事业单位工作人员工资改革方案》规定的专业技术职务工资、技术等级工资的２．５倍向派 条实行承包责任制的成套项目，以本办法规定的有关系列的人员标准，作为投标报价时计算人工费的依据。在项目实施过程中，其出国人员的国外生活待遇，根据项目经济效益等 ...
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待遇也由原单位负责。第八条从企业、事业单位派出援外人员，国家按《事业单位工作人员工资改革方案》规定的专业技术职务工资、技术等级工资的２．５倍向派 条实行承包责任制的成套项目，以本办法规定的有关系列的人员标准，作为投标报价时计算人工费的依据。在项目实施过程中，其出国人员的国外生活待遇，根据项目经济效益等 ...
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计划指标，包括计时工资、职务工资、工令工资和国家省市规定的各种津贴、补贴，必须严格按计划执行，不得突破。指导性计划指标，包括企业从奖励基金中支付的和事业单位从自有资金中 。利润基数核定按第七条规定办法执行；标准工资可按八十元计算，高于八十元的按实际数计算；奖金平均低于三个月水平的，可按三个月核定，超过 ...
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