自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中断的期间)内向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。 《中华人民共和国 十一条规定，当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经 ...
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自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中断的期间)内向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。 《中华人民共和国 十一条规定，当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经 ...
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仲裁开庭时当庭将解除与原告之间劳动关系的通知送达原告。后郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲裁字（2009）第024号仲裁裁决书，裁决被告按规定向当地 国处于待岗状态，根据相关规定被上诉人河南宾馆应向上诉人王庆国支付该期间的生活费5200元（最低月工资650元×80%×10个月），故上诉人上诉称被上诉人 ...
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劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订劳动合同的双倍工资；支付带薪年休假工资。平顶山市劳动人事争议仲裁委员会于2011年8月5日作出仲裁裁决 。原告王保霞不服，向本院提起诉讼。以上事实有王保霞提供的仲裁裁决书和原被告双方的陈述在卷证实。上述证据经庭审质证，具有证明效力，能够证明上述事实 ...
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合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订劳动合同的双倍工资；支付带薪年休假工资。平顶山市劳动人事争议仲裁委员会于2011年8月5日作出仲裁裁决 诉求。原告张霞不服，向本院提起诉讼。以上事实由原告张霞提供的仲裁裁决书和原被告双方的陈述在卷证实。上述证据经庭审质证，具有证明效力，能够证明上述事实 ...
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合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订劳动合同的双倍工资；支付带薪年休假工资。平顶山市劳动人事争议仲裁委员会于2011年8月5日作出仲裁裁决 诉求。原告惠玉仙不服，向本院提起诉讼。以上事实有惠玉仙提供的仲裁裁决书和原被告双方的陈述在卷证实。上述证据经庭审质证，具有证明效力，能够证明上述事实 ...
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山东省劳动局：你局《关于合同制职工不服企业以同一错误事实为由的行政处分和经济处罚而再次申诉仲裁委员会是否受理的请示》((92)鲁劳仲函字第007号)收悉。经研究，答复如下：1．劳动争议案件双方当事人对仲裁委员会的调解书或裁决书如期履行，该案处理终结后，企业又依据职工原错误事实给予职工 ...
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月22日被告单位停产。2010年原告向舞钢市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，裁决后，原告不服该仲裁裁决，提起诉讼。上述事实，有原被告的起诉与答辩，双方的当庭 日的证明，舞劳仲案字【2010】第18号仲裁裁决书等在卷为证，并经当庭质证，可以认定。本院认为，1997年企业改制时，原告是原舞钢市肉联厂的 ...
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郑州市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论：被告的伤残程度为八级，无护理依赖。被告为此支出鉴定费600元。被告向新密市劳动仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请后，新密市劳动争议仲裁委员会于2008年9月26日作出新劳裁裁字(2008)第60号仲裁裁决书，裁决：1、原告与被告终止劳动关系；2、原告 ...
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申请，请求：裁决被申诉人支付拖欠原告的差额工资9800元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以申请人在2002年5月至2008年8月期间领取工资高于同期安阳市 纳税，自负盈亏，债权债务由庆大分厂负责。以上事实有原告提供劳动仲裁委的仲裁裁决书及当事人的当庭陈述在案予以证明。上述证据均经举证、质证可以作为认定 ...
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