表，同时称对收购以前加班工资的诉求已超过仲裁时效和诉讼时效。本案经劳动仲裁，郾城区劳动仲裁委认为：闫松立在宏丰公司工作期间依照劳动合同约定加班，宏 转让前公司生产状况不良，处于半生产半停产状态，闫松立要求宏丰公司支付股权转让前的加班工资和经济补偿金的请求，本院也不予支持。3、原审查明闫松立自2006 ...
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表，同时称对收购以前加班工资的诉求已超过仲裁时效和诉讼时效。本案经劳动仲裁，郾城区劳动仲裁委认为：赵立辉在宏丰公司工作期间依照劳动合同约定加班，宏 转让前公司生产状况不良，处于半生产半停产状态，赵立辉要求宏丰公司支付股权转让前的加班工资和经济补偿金的请求，本院也不予支持。3、原审查明赵立辉自2006 ...
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因被告吴继忠要求原告保安公司支付其他工伤待遇，双方发生纠纷。2010年4月，原告吴继忠向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁申请为：1、要求 保安公司为其补缴养老、医疗和失业保险；3、要求保安公司支付2009年9月至2010年7月期间的工资7700元、住院伙食补助费4410元（至2010年4月 ...
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1月份职工工资表，证实2004年5月邓万常在华美公司上班，自2008年1月起不再从华美公司支付工资。庭审中，被告自认：2004年4、5月份，原告到 民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由郑州铁路华美水处理有限责任公司负担（本案案件受理费，原告已预交，待本 ...
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路琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告鑫源运输公司诉称，劳动仲裁委员会认定原告应支付被告待岗期间的生活费于法无据，且适用法律错误。根据原被告双方 不符合《社会保险费征缴暂行条例》中关于“缴费个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴”的规定，被申请人应当退还。申请人请求的补办医疗保险， ...
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派遣至被告处代理保险业务，按原告完成的业务由某人力资源公司支付工资。2009年4月，原告与某人力资源公司签订了劳动合同。原告起诉被告主体不对，且原告 向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的 ...
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至11月停工误工费16800元；3、被告南通XX公司支付仲裁期间往返交通费1852.40元；4、被告南通XX公司支付2007年9月至2008年12月职业病医疗费679 薪期截止2008年12月8日，且生效的裁判文书确认被告南通XX公司支付原告停工留薪期工资至2008年12月止。现原告再要求被告南通XX ...
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远，公司给予上班时差补助355元，该补助以加班工资的形式发放）。职位津贴及绩效奖金实际发放由公司高层管理人员根据乙方的工作表现和工作成绩综合考核后确定。被告 日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付原告2009年11月3日至2010年3月2日期间的工资差额4,510元；2、 ...
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安排工作期间的生活费，具体参照焦作市职工生活费标准每月240元。二原告对仲裁裁决不服，于2006年3月30日向本院提起诉讼，本院于2006年12月5日作出(2006)解 2、一审判决是否超过诉讼请求范围；3、姚东辉、姚东华请求由鸿宇公司支付除名期间的工资和25％赔偿金有无事实和法律依据；4、姚东辉、姚 ...
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第二次住院42天，依照法律规定，鸿发公司应依法支付1120.18元和该工资25%的赔偿；牛春祥工伤之后在鸿发公司上班期间，该公司对其工作进行了调整，但还应 权利，牛春祥的该项请求本院依法不予支持；牛春祥和鸿发公司在仲裁机关仲裁费500元，其中的300元应由鸿发公司负担，牛春祥上诉称该项费用应由鸿发公司 ...
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