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想请教如下问题:1、我哥哥已咨询当地劳动部门,对方提出如若申请劳动仲裁,需先进行伤残鉴定。请问:申请进行工伤伤残鉴定需要多长时间?具体负责机构与程序是怎样的 ?应提供哪些资料?2、因包工方为个人,非以企业形式出现,故与大多建筑工地农民工相同,双方无书面劳动协议,如提起劳动仲裁,需提交哪些资料?仲裁需要 ...
//www.110.com/ask/question-1227648.html -了解详情
时候算起?我是09年2月辞职的。另,我到当地劳动仲裁申请劳动仲裁,仲裁员说2008年以前的节日加班费和延长劳动时间不予主张,已经过了劳动仲裁 又说没有找到“关于不定时工时制有延长劳动时间给付加班工资和节假日加班的法律依据”,所以就没有经济补偿金了,如此,我该如何伸张我的权利?经济补偿金应该从2000 ...
//www.110.com/ask/question-70271.html -了解详情
我现在的情况是单位没有辞我,算停职,单位是私营企业 (单位领导让我去以前单位办理保险转移单在这期间在单位算停职,办理好了以后没有让我上班也 是让我自己辞职) 我想申请劳动仲裁,问题是我和单位没有签订劳动合同,也没有上保险(我是2004年8-现在 在本单位上班) 请教下该如何申请仲裁和怎样写仲裁书 ( ...
//www.110.com/ask/question-34606.html -了解详情
公司未提供向张国丽送达该通知书的证据。2010年5月,张国丽申请劳动仲裁,郑州市劳动争议仲裁委员会作出裁决,张国丽对裁决不服诉至原审法院,甲天下公司亦对裁决 条及第42条之规定,对于怀孕的女员工,只有在符合以下五种情形时,企业才可以与其解除劳动关系:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-512204.html -了解详情
我是其中一个。从2001年至2010年这九年时间,公司没有和我签订正式的劳动合同(2003年是单位叫我们签了一个3年的合同,就是单位自己制定的约束 都在公司手里,后来这今年就再也没有签过如何合同了,我这种情况可以算是无固定期限劳动合同吗?我现在想申请劳动仲裁1、我可以要求公司补缴2001年到2010年 ...
//www.110.com/ask/question-2408163.html -了解详情
我是其中一个。从2001年至2010年这九年时间,公司没有和我签订正式的劳动合同(2003年是单位叫我们签了一个3年的合同,就是单位自己制定的约束 都在公司手里,后来这今年就再也没有签过如何合同了,我这种情况可以算是无固定期限劳动合同吗?我现在想申请劳动仲裁1、我可以要求公司补缴2001年到2010年 ...
//www.110.com/ask/question-2408157.html -了解详情
年了没给我爸交五金合法吗?等我爸干不动了怎么办?申请劳动仲裁劳动仲裁说我爸61了,超过60岁就不问了,企业说要五金你找居委会去,你是居委会的人不属于我们企业的人 和居委会推皮球,我爸的养老金还有希望吗?最糟糕的是,11年来居委会里换领导了,新领导也不太清楚我爸这事,所以双方推皮球?请问这如何是好??...
//www.110.com/ask/question-1538427.html -了解详情
暂还没有换工作的打算,我若到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁必将和单位闹僵,若单位报复,请问是否有哪些法律条款对我持续保护?我该如何权衡维权的得失与利弊?请问有没有这方面维权的实例?最后当事人的得失如何?非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-1087330.html -了解详情
严格,操作不慎则会给用人单位带来巨大用工风险,如何裁员,如何最大限度降低企业可能承担的风险,是企业必须思考的问题。员工手册、规章制度往往会成为劳动 词义含糊,难以操作,沦为一纸空文,更有一些员工手册成为员工申请劳动仲裁的举证材料,尤其是《劳动合同法》实施以来,许多用人单位由于员工手册、规章制度的不完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-288273.html -了解详情
维护客户利益的旗号而专门出些违法的点子,那这样的法律顾问迟早会把这个企业送入坟墓。一个懂法的法律顾问首先应该是让自己的单位依法办事,比如依法和 劳动合同。如果此打工妹所在单位擅自解除,打工妹可以申请劳动仲裁,让仲裁庭裁决单位继续履行劳动合同,或者让仲裁庭裁决单位支付赔偿金,标准是经济补偿金的二倍,比如 ...
//www.110.com/ziliao/article-198354.html -了解详情
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