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劳动者形成劳动关系,但不宜认定劳动者与建设单位形成劳动关系。但由于发包人没有提供安全生产条件或者将工程发包给不具备施工资质的单位和个人,造成劳动者在转包、 经审判人员审核后,双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的,调解协议书自双方签名或者捺印之日起发生法律效力,这种情况下在采取其他送达方式 ...
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安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。我们注意到这里企业 ;◆ 必须遵循自愿原则,不得强迫。从便于举证角度考虑,应当与员工签订“协议书”予以明确,协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。【相关法条 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
劳动者形成劳动关系,但不宜认定劳动者与建设单位形成劳动关系。但由于发包人没有提供安全生产条件或者将工程发包给不具备施工资质的单位和个人,造成劳动者在转包、 经审判人员审核后,双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的,调解协议书自双方签名或者捺印之日起发生法律效力,这种情况下在采取其他送达方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-324116.html -了解详情
劳动者形成劳动关系,但不宜认定劳动者与建设单位形成劳动关系。但由于发包人没有提供安全生产条件或者将工程发包给不具备施工资质的单位和个人,造成劳动者在转包、 经审判人员审核后,双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的,调解协议书自双方签名或者捺印之日起发生法律效力,这种情况下在采取其他送达方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-283651.html -了解详情
与刘江山的《合伙协议书》、《攸县山胜铁矿精选厂股金证》质证后,依职权调取了(湘)FM安许证字(2006)2834号《安全生产许可证》和 )2834号《安全生产许可证》和4302000430091号《采矿许可证》一致,本院予以采信;本院依职权调取的攸县富源铁矿和攸县山胜铁矿精选厂的《企业注册登记资料》、 ...
//www.110.com/panli/panli_6522252.html -了解详情
的理由。 经审理查明:永兴化工厂系北京市房山区房山街道后朱各庄村所开办的集体企业。2002年4月28日,永兴化工厂法定代表人陈凤昌与陈凤奇(身份证名字为 、收条两份、京公消(房字)停字【2004】第001号通知书、安全生产协议、协议书、火灾原因认定书、证明等证据,上述证据经庭审质证及本庭审查核实,可以 ...
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,但该石场已承包给第三被告进行经营、管理,依双方签订的《采石场承包协议书》,双方已约定承包期内采石场发生的一切问题和事故,一律由王兴益负责处理, 被告、第二被告之间不存在共同故意或过失,其不承担连带责任;其次,其履行了安全生产义务。其与西山区民爆大队签订了《西山区民用爆炸物品管理服务大队爆破服务协议》 ...
//www.110.com/panli/panli_104795.html -了解详情
该石场的采矿权人,其分包后疏于管理,第三被告系该石场直接经营者,忽视安全生产,故请求:(一)三被告连带赔付原告误工费26915元(游芝英19875元、罗利文 ,但该石场已承包给第三被告进行经营、管理,依双方签订的《采石场承包协议书》,双方已约定承包期内采石场发生的一切问题和事故,一律由王兴益负责处理, ...
//www.110.com/panli/panli_73067.html -了解详情
防火委员会签订了协议,被上诉人虽然也按协议履行了赔付款项,但被上诉人提供的申请书、协议书、收据等相关证据均不能反映出被上诉人已经向上诉人履行了法律上所规定的 焦点是2003年7月15日经顺德区杏坛镇安全生产防火委员会调解,上诉人与被上诉人订立的《工伤事故调解协议书》是否有效,上诉人是否有撤销权。本案中 ...
//www.110.com/panli/panli_54221.html -了解详情
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