（经济性质）、经营范围、经营期限等登记事项，以及企业变更登记、注销登记和年检等情况。２．企业登记主管机关向工商所提供企业登记资料采取逐级传送的方式。 由省、自治区、直辖市工商行政管理局根据本地情况作出具体安排。培训内容包括：现行企业登记管理法律、法规、规章和有关政策；有关实施行政处罚的法律、法规和规章 ...
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企业，不包括外商投资的企 业。 2、年检报告书可以打印填写，也可以使用黑色或蓝黑色钢笔正楷填写，字迹应清晰工整。 3、标明“□”的选项，选填时 事项情况（续） 登记事项 名称 登记事项现状 经 营 范 围 1.企业登记前置许可证件、批准文件是否期限届满、被撤消、吊销或撤回： □ 否 □ 是。许可证件、 ...
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清理工作。重点做好已公布取消收费项目、降低收费标准项目的落实工作，切实减轻企业负担。(四)清理和简化年检、报表。除法律、法规和规章规定以外，其他的年检 转让行为，对现已转让收费权的收费道路项目，要认真进行清理，按国家规定批准收费期限届满的，要停止收费。加强对政府还贷收费公路“统贷统还”的政策研究。(三 ...
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纳税登记、银行开户、居留（居住）证领取事宜。 第十条 开发区企业迁移、转产、增减注册资本、延长合同期限或者变动其他登记项目，应当自开发区管委会批准之日起三 范围从事经营活动的； （三）不按照规定办理注销登记或者不按照规定报送年检报告书，办理年检的； （四）伪造、涂改、出租、出借、转让、出卖或者擅自复印 ...
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法规规定的其他情形。此外，女员工“三期”期间、员工患病的医疗期间，就算劳动合同期限届满，企业也不能解除劳动合同，否则发生争议应当承担不利后果。 2、有效减少辞职 征缴暂行条例》重新缴纳并按日加收千分之二的滞纳金。在劳动年检、工商年检或外资企业联合年检时也会成为障碍。 （3）重视工伤事故处理。在员工因工 ...
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农民工签订劳动合同，并向劳动保障部门进行用工备案。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。 并通告建设部门、工商管理部门以及行业协会。建设部门在企业资质年检时，应当将企业工资支付信用情况作为考核企业诚信的重要内容，对恶意拖欠和克扣工资的企业 ...
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法规规定的其他情形。此外，女员工“三期”期间、员工患病的医疗期间，就算劳动合同期限届满，企业也不能解除劳动合同，否则发生争议应当承担不利后果。 2、有效减少辞职 征缴暂行条例》重新缴纳并按日加收千分之二的滞纳金。在劳动年检、工商年检或外资企业联合年检时也会成为障碍。 （3）重视工伤事故处理。在员工因工 ...
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签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等。档案保存期限不少于3年。道路旅客运输企业应当每月查询一次客运驾驶人的违法和事故信息，及时进行针对性 综合性能检测和技术等级评定制度，确保车辆符合安全技术条件。逾期未年审、年检或年审、年检不合格的车辆禁止上路行驶。第三十四条 道路旅客运输车辆改型与报废 ...
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签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等。档案保存期限不少于3年。道路旅客运输企业应当每月查询一次客运驾驶人的违法和事故信息，及时进行针对性 综合性能检测和技术等级评定制度，确保车辆符合安全技术条件。逾期未年审、年检或年审、年检不合格的车辆禁止上路行驶。第三十四条 道路旅客运输车辆改型与报废 ...
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的新招用人员不再另享受税收优惠政策；二是核查企业是否与新招用人员签订了1年以上期限劳动合同；三是企业为新招用失业人员缴纳社会保险费的记录；四是 《企业实体吸纳失业人员认定证明》或《就业失业登记证》上加盖“年检合格”印戳，税务机关继续给予企业或个人享受相关减免税收待遇。对不符合要求的，不得继续享受减免税 ...
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