我公司系集体企业。2004年相应号召进行企业改制，承接原公司的债权债务，与相当一部分的员工解除劳动关系，并结合实际工作年限，给予一定的经济补偿，包括工龄、医疗补偿等。当时企业未购买失业保险。考虑到职工原有的养老保险是在省会城市购买的。所以企业当时并没用办理注销手续， ...
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你好！我在一家私企工作，属企业委培技术人员，当时上学签订协议，协议大意：企业负责上学期间的吃、住、学费毕业后要为企业服务十年，如有违约要支付违约金5万元，现在企业改制，由国企占51%的股份私企占49并且企业法人改变，请问这协议还起作用吗？...
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2007年2月原国有企业改制，职工买断工龄，所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满，企业不再续签劳动合同怎么办？...
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企业改制时，已退休人员，能否解除劳动合同，进行货币补偿。由于退休人员的工资是由企业支付，尚未纳入社保，如纳入社保，企业需要缴纳更多的费用，所有企业采取了货币补偿方式，进行了一次补偿。解除了劳动关系。进行补偿的时间是2004年年底，已签字同意货币补偿，现在能否起诉企业要求纳入社保。...
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国有企业改制为民营企业后，原退休职工的身份置换经济补偿金一直没有支付。退休在国企阶段单位原本答应集资建房安排住房，先安排住在厂里职工宿舍。但因转制， ，强制上涨房租，否则断水断电。现在问题是：1、退休老职工们怎么要求补偿企业转制身份置换补偿金？找什么单位？2、如果这些单身宿舍被开发商拆迁开发，这些退休 ...
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律师您好！退5军人安置在国有企业，2006年企业改制了，此时应和企业签定哪种类型的劳动合同...
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某家庭有2个退休职工是父母，2个子女，该子女已经结婚另组家庭，但户口仍然与其父母在一起未迁出，2008年企业改制时，地方政府下文以户为单位安排职工及家属，当时这2个子女申请分户，单位和派出所也签字同意分户，最终不给办理，导致2个正式职工在改制时得不到正确安排，政府此行为是否合法，请予帮助。...
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我们公司410万资产分别在96年2000年，被没有入股资产评估、没有资产入股客观事实的两次假改制后，全部侵占为个人所有，全体职工信访12年，没有得到解决，请问有城镇集体企业改制相关的法律法规吗？能走诉讼途径？...
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记得有个规定，企业改制，职工发放经济补偿后解除合同，工龄不连续计算。没有发放经济补偿的，改制前后工龄连续计算。谁知道这个规定？...
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你好，2003年公司由国有企业改制成民营企业后，职工就没有享受过探亲假了，请问，1：像我公司这种私有企业职工能否享受探亲假，四川省有没有XX号文件的规定:2：如果有，能否要求公司补假或是补发成现金收入。谢谢...
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