提起如何防范工资条管理的法律风险，也需从事企业人事或财务管理的人会不以为然，工资条还会有有什么法律风险？事实并非如此，工资条如果设计或管理不当， 劳动者最低工资标准为1500元/月。（沙井劳动法律师，沙井劳动仲裁律师，沙井劳动法律顾问）第三，一定要求员工本人亲自在工资条上签名，并注明本人对工资结构及 ...
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建筑劳务公司法律风险之重大安全事故罪实践中建筑劳务公司承接工程后，不对施工人员进行技术培训，也不进行必要的安全教育，直接安排施工人员从事施工作业， 一X、陈二X在东区污水管道井下作业时，被污水淹死的事实。7.企业法人营业执照、安全生产许可证及相关工商登记材料证明：开封市聚力建筑劳务有限公司企业法人为 ...
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企业自行邀请招标,有法律风险吗? 自己单位有一个60万左右的装修活,想自己走邀请招标,然后自己制定评标规则,自己组织人员评标,请问有法律风险吗?...
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的各项规章制度，协助顾问单位起草、修订工作流程及其他法律性文书，以增强企业抵御法律风险的能力，使企业经营管理纳入法制轨道。6.根据顾问单位的需要，对 机会和投资伙伴。14.参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。15.为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护 ...
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钉铆分明，容不得半点随便、急躁和马虎！必须有意识地防范借钱还钱中的法律风险！ 3、为避免引发纠纷，借贷双方都要有完善借款还款手续的法律意识。 人民币壹万元。 9、注意借条与欠条的差别 不能让借款人把借条写为欠条。有些企业向员工借款，向员工出具欠条而借条，一字之差，普通民事纠纷瞬间转变成劳资纠纷。借条 ...
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。 企业需要养生，最重要的是规避法律风险、依法治企是企业养生的重要内容，而常年法律顾问就是企业很重要的养生顾问。 （三）“合同制门客” 门客，原 其在一定的短时期内充当公司“闲人”的情况要理性客观看待，要理解并接受。常年法律顾问为公司发展建功立业是通过长期工作才能够体现的。 另外，给门客加上合同制三字 ...
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，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。” 第八十四条第二款规定：“用人单位违反本法规定，以担保 的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 三、 法律风险 在实践中，有些企业以防偷、防跑、防犯规等等为由在与劳动者签订劳动合同时 ...
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的法律风险防范要点阐述如下：一、关于合同的效力。1、名为融资租赁合同，实为其他法律关系。融资租赁业务实质上是通过“融物”的方式而实现企业“融资 。对租赁公司是否需要取得此类许可所签订的融资租赁合同是否有效,司法解释明确,根据法律、行政法规的规定,承租人对租赁物的经营使用应当取得行政许可的,人民法院不应 ...
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挂靠人法律风险的防范1、狠把质量关，守住生命线。由于工程验收合格是挂靠人主张工程价款的前提条件，所以挂靠人必须格外重视工程质量问题。如果质量验收 人为被告起诉的，人民法院应当依法受理”，从该规定可以看出，挂靠人既可以起诉被挂靠企业索要工程款，也可以直接起诉发包方要求其偿还，但发包人仅需在欠付工程款范围 ...
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、技术支持、业务培训等服务。 特许经营的产品或者服务的质量、标准应当符合法律、行政法规和国家有关规定的要求。否则构成违约。 请广大从事特许经营主营业务的企业及时完善经营管理制度，规范各种行为，起草适合本企业特点的特许经营合同文本，防范法律风险。...
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