劳动合同之日起至“三期”期满为止的生育补助费。生育补助费的月标准为市政府公布的上年度城镇职工月平均工资。第十一条获得安置费的员工，自获得补偿之日起，与原企业解除劳动关系，其人事档案的移交工作按有关规定办理。第三章提前退休第十二条破产企业的员工，至企业破产之日在该企业连续工作满５年、距法定退休年龄５年 ...
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现行办法和规定管理，养老金实行社会化发放。在医疗保险制度未建立之前，退休人员暂由企业留守机构或集团公司代管，以后逐步实行社会化管理；离休人员移交集团公司管理， 。（二）关于关闭、破产企业拖欠职工工资、集资款、医疗费的处理问题。解决关闭、破产企业拖欠职工的工资、集资款、医疗费问题，必须严格区分性质、综合 ...
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可以根据企业实际情况一次性发放），并按规定缴纳社会保险费。待到法定退休年龄时，正式办理退休手续。２．＂协保＂分流。对进入再就业服务中心并签定协议、 ，其应缴纳的土地出让金和租赁费，经有批准权的政府批准可全额留给企业用于职工安置；对破产关闭企业原使用的划拨土地、出让变现后优先用于缴纳社会保险费和职工安置 ...
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养老保险费从资产变现收入中解决。２２．企业的土地使用权。企业破产的，其土地出让的收入首先用于安置职工生活；企业内部“退二进三”改变土地使用用途的，免收土地 、财政部《关于鼓励和支持１８个试点城市优势国有企业兼并困难国有工业生产企业后有关银行贷款及利息处理问题的通知》（银发［１９９５］１３０号），切实 ...
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的规定可报销百分之五十。第十四条宣告破产的企业职工，离休、退休职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工，在领取待业救济金期间死亡的，其丧葬补助费为 企业和企业主管部门与劳动服务公司协同解决重新就业问题。（二）被企业辞退的职工，持辞退证明书到本人户口所在地的市、县劳动服务公司办理待业登记。（三）企业 ...
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企业管理的规章制度，遵守对职工负责的原则。原、被告之间存在劳动关系，原告所提交证据足以证明橡胶厂同意为原告解决待遇问题，并出具文件说明应补发原告工资 .80元（112个月×266.40元）、2006年1月至2009年8月企业破产改制时每月工资差额11721.60元（44个月×266.40元）、一次性（ ...
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人民共和国劳动法第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； 要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。四、湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见三、企业破产申请被受理后，劳动者因与 ...
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补缴至规定年限，补缴费用不计入个人帐户。补足最低缴费年限后，方可享受退休人员医疗待遇。缴费年限包含视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限指1999 国有关闭破产企业职工参加基本医疗保险按中省市有关文件精神办理。自主择业军转干部参加医疗保险按《关于转发〈关于贯彻（自主择业的军队转业干部安置管理若干问题 ...
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企业遭受前所未有的打击，相当一部分民营企业破产，大批人员失业。如果不将他们纳入到失业保险范围，这些职工失业后将面临着基本生活的困难，因此有必要进一步扩大 公务员同样会面临着失业问题。公务员一旦失业，其生活就失去了基本保障。[15]《公务员法》规定，国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、 ...
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企业遭受前所未有的打击，相当一部分民营企业破产，大批人员失业。如果不将他们纳入到失业保险范围，这些职工失业后将面临着基本生活的困难，因此有必要进一步 公务员同样会面临着失业问题。公务员一旦失业，其生活就失去了基本保障。 [15]《公务员法》规定，国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、 ...
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