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制。 有学者认为,劳动派遣实际上形成了双重或多重劳动关系,派遣机构与要派企业基于共同雇主共同对派遣劳动者承担责任。[11]有学者认为,派遣劳动者与派遣机构和 约定经济补偿金条款不生效等,并认为当企业滥用解雇权时,禁止条款即失去效力。[16]有学者指出,对于禁止条款的目的限制,《劳动合同法》应当 ...
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通公司的单方表示终止与李秀林的劳动关系。 李秀林出庭表示不认可禁止协议的效力。 捷通公司支付公证费2000元,代理费10000元。 上述事实有试用期 关系,但被告在向员工了解后得出不同的结论,被告作为企业仅依据双方陈述尚不足以判断双方间禁止合同关系的合法性和约束力,即无从判断员工是否当然负有 ...
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中国有限公司成为该公司股东。索贝公司与大洋公司同为专业电视多媒体设备开发、生产企业,两公司经营业务相同部分主要为字幕制作设备、非线性编辑设备及非线性网络。大洋 原大洋公司产品事业部及市场推广部经理,其负有离职后禁止义务的前提是知悉公司的重要秘密,在竞争企业任职会给原公司造成损害。就此大洋公司提供了 ...
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“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的限制范围过大,亦未向我支付任何补偿费用,故该公司与我的禁止约定无效。我离开大洋公司后 ,竞争对手增加市场竞争力如若手段合法,法律不仅不需要制止,反应鼓励。员工的加入意味着增加企业的市场竞争力,这一观念值得提倡而不是制止。利用员工的经验增加竞争力,系 ...
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的人。 《意大利民法典》第2203条将公司经理定义为“接受企业主的委托经营商业企业的人”。我国台湾地区民法将公司经理定义为“为公司管理事务并为其签名的 。美国的法院判例现倾向与同时采用“经营范围标准”和“公平标准”来认定。 C.禁止义务。不同的利益主体从事具有竞争性的营业一般均会导致利益的冲突, ...
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的以强制性规则为主的特点,“如何提供一个切实可行的、迎合商业需求的、提升国家与企业竞争力的、立法修正成本最低的、均衡公司股东、公司、公司债权人利益之间冲突并 ,《吉林大学社会科学学报》2004年第2期。 ﹝35﹞ 吴红瑛:《董事禁止立法建议探析》,《浙江大学学报》(人文社会科学版) 2004年第4 ...
//www.110.com/ziliao/article-10275.html -了解详情
或组织参与有关业务;(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。加盟店应当按照总部的规定与有关人员签订《禁止协议》,使其承担禁止 审查同意后方可实施。 第一百一十五条经营方式加盟店应当独立自主地经营加盟店的业务,禁止以承包、租赁、合作、委托或其他任何方式将加盟店业务全部或部分转移给第三 ...
//wengui.110.com/wengui_2262.html -了解详情
或组织参与有关业务;(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。加盟店应当按照总部的规定与有关人员签订《禁止协议》,使其承担禁止 审查同意后方可实施。 第一百一十五条经营方式加盟店应当独立自主地经营加盟店的业务,禁止以承包、租赁、合作、委托或其他任何方式将加盟店业务全部或部分转移给第三 ...
//hetong.110.com/hetong_2225.html -了解详情
委托中衡信资产评估有限公司《资产评估报告书》为据,认为潘国基所在企业受到损失1160万元存在明显错误。(1)《资产评估报告书》结论与委托评估要求“文不对题” 社会保险,更没有签订过书面保密协议或是禁止协议。可想而知,一个连“劳动合同”这样简单的法律手续都没有意识到的企业或管理者,怎么能意识到用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_55958.html -了解详情
“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的限制范围过大,亦未向我支付任何补偿费用,故该公司与我的禁止约定无效。我离开大洋公司后 ,竞争对手增加市场竞争力如若手段合法,法律不仅不需要制止,反应鼓励。员工的加入意味着增加企业的市场竞争力,这一观念值得提倡而不是制止。利用员工的经验增加竞争力,系 ...
//www.110.com/panli/panli_45163.html -了解详情
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