建立职工工资增长机制，随经济效益的增长逐步增加职工工资。国有或国有控股企业负责人的薪酬应当与企业职工平均工资保持适当比例，具体标准由市人民政府确定。第十六条 事故隐患及时整改，对发生的职工安全生产伤亡事故和职业病危害事故按照规定及时报告，并采取应急措施妥善处理，以保障职工的身体健康和生命安全。第十九条 ...
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事故）的应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，尽快恢复铁路运输秩序，依据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》（国务院令第501号）及国家有关规定 后，应当立即按规定程序报告本企业负责人，并向本区域的安全监管办和铁道部列车调度员报告。第十一条铁道部列车调度员接到事故报告后，应当立即按规定程序 ...
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所在地人民政府报告。事故报告应包括以下内容：1．事故发生单位及事故发生的时间、地点；2．事故单位行业、经济类型及企业规模；3．事故简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；4．事故原因、性质的初步判断；5．事故抢救处理情况和采取的措施；6．需有关部门和单位协助抢救和处理的有关事宜；7．事故报告 ...
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事故）的应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，尽快恢复铁路运输秩序，依据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》（国务院令第501号）及国家有关规定 后，应当立即按规定程序报告本企业负责人，并向本区域的安全监管办和铁道部列车调度员报告。第十一条铁道部列车调度员接到事故报告后，应当立即按规定程序 ...
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健康检查；对存在的重大事故隐患及时整改，对发生的职工安全生产伤亡事故和职业病危害事故按规定及时报告，并采取应急措施妥善处理，以保障职工的身体健康 )大会审议决定；㈣集体合同履行情况、社会保险费缴纳情况、住房公积金缴存情况、破产企业整顿方案、单位的业务招待费使用情况、单位担保情况、承包租赁合同执行情况、 ...
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，导致发生重大伤亡事故，证据不足，且没有法律依据，故其指控不成立。案发后，被告人江永华积极主动向侦查机关说明相关情况，积极筹措资金处理善后事宜， 条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的， ...
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、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重 的道理，我们可以释然对于丢失枪支不报罪对于丢失枪支不报告造成严重后果持故意时，应当如何处理？既然过失可以成立某种犯罪，故意更能构成犯罪。所以， ...
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：3.预防预警3.1行车事故信息报告与管理3.2行车事故预防预警系统4.应急响应4.1分级响应4.1.2ⅲ级以下应急响应4.2信息共享和处理4.3通信4.4 应及时向省政府提出扩大应急请求。4.2信息共享和处理4.2.1市交通运输局等部门要建立与本地区铁路运输企业及南昌铁路局驻厦各机构的信息联系渠道， ...
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待遇。如果采取工伤保险赔偿的方式，由用人单位自工伤事故发生之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；工伤职工或其亲属于同样期限（特殊情况可延至30 但目前仍有一些地区和企业未完成改革。在处理工伤争议时，如该企业已为劳动者缴纳了工伤保险费用，则由工伤保险经办机构按照《企业职工工伤保险试行办法》支付 ...
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待遇。如果采取工伤保险赔偿的方式，由用人单位自工伤事故发生之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；工伤职工或其亲属于同样期限（特殊情况可延至30 但目前仍有一些地区和企业未完成改革。在处理工伤争议时，如该企业已为劳动者缴纳了工伤保险费用，则由工伤保险经办机构按照《企业职工工伤保险试行办法》支付 ...
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