我哺乳期间公司以没有岗位为由不安排工作给，然后让回家休假领600生活费，但是我没同意那方案继续每天来公司上班，但公司以协商未果为由只发了600元生活费给，请问我该怎样维权？...
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，虽然公司没有给我考勤，到我每天都到公司了，公司不安排任务而已； 4. 公司拖欠的工资：8月份200元，9月720元，10月720元，11月720元 元，而是按我的实际工资计算计算； 6. 出差在外面做项目的加班费，我有一个《工作时间统计表.xls》。 7. 年底奖金。过2天就发了，要是所有员工都有， ...
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公司因经营需要之前要撤销部门，之后不想赔偿，取消撤销部门，变相的让我们留在这个部门，不安排工作，不谈解约，把我们晾着，逼着我们自动辞职，公司这样的做法是否合法，该怎么样维权？公司又该做出怎样的补偿？...
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你好！公司把我调到其他公司上班（做的是自己公司的货）我没去，结果公司把我晾在一边不安排工作，几天后就把我开除了。这合法吗？...
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你好,我在康普宏科科技有限公司但也能库管1职,公司给我调岗我不同意,公司就不安排工作,说也不给开工资，对吗？...
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你好,我在康普宏科科技有限公司但也能库管1职,公司给我调岗我不同意,公司就不安排工作,说也不给开工资，对吗？...
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合同，在目前差1天够1年6个月的时候，未提前通知突然提出要降职降薪，降薪超过50%。 我不同意降薪，被以公司也有损失为由拒绝按照正常赔偿流程解除合约。同时被告知，如果不接受可以慢慢让人事和我磨，不安排工作，以成都最低工资付我薪水即可。我该怎么做？同时我的薪资 ...
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公司要求与我解除劳动关系，公司协商要求分多年支付赔偿金，并且要在离职协议上写明分多年，此规定是违法的，我若在此协议上签字，还能通过仲裁要会全部不，赢的几率大吗若不签此协议，公司就决定耗着，不安排工作，严格采用考勤老处罚我们，我想离开，又怕签订了此协议仲裁时判断按照协议执行...
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您好，公司想和我解除合同，但是又想让我自己辞职，所以现在让我等待，也就是不安排工作，说工资会照发。但是以前等待的人有降低工资的情况。而且是最低工资标准，请问，我该怎样保护自己的权益...
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公司缩编，辞退各部门一些员工，但为不付经济赔偿金，不安排工作，不开辞退单，逼迫员工自动离职或者辞职。我们该如何维权。...
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