。法定代表人方某某，职务董事长。委托代理人朱某某，女，被告员工。委托代理人虞某某，女，被告员工。原告陈某某为与被告上海X服务有限公司（以下简称“X公司”） 陈某某的劳务输出关系为由，通知陈某某解除双方劳动关系。X公司按本市最低工资标准支付陈某某在职期间工资至2008年5月9日。2008年5月至12月， ...
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一份合同期满前后多次提出签订无固定期限劳动合同，但公司未予订立书面合同已经超过十三个月，在职期间公司从未依法足额缴纳社会保险，薪金按约定应支付每月5,548元， 合同，是李某不肯签订才导致双方未签订劳动合同的主张，因某公司到庭的证人均系其员工及相关企业的人员，有利害关系，且无其他证据印证，本院不予采 ...
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手续。原告在职期间，被告按年度为原告缴纳补充养老保险金。被告考勤管理规定的“违纪处理”章节载明：连续旷工3天或年累计旷工5天，属严重违纪行为，公司有 本院不予支持。关于职工补充养老保险，系企业的自主行为。原被告对此有明确约定，员工离任后，不再享有该保险，故原告要求享受2009年补充养老保险的请求，本院 ...
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月2日，进公司前参加了一个产学培训，培训费用协议（协议1）上注明4000RMB，培训师学校老师。在职期间参加了三个月的sap平台开发语言abap培训，培训费用协议（协议2）上注明20000RMB，培训师是公司内员工，培训地点在公司办公场所。由于上层决策失误， ...
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的混合股份有限公司。王韧作为公司的员工，在2001年至2002年在职期间共出资人民币54556元，购买公司股份57530股，天成公司工委会下属职工持股会向王韧 的逾期付款利率标准计付)。本案诉讼费2306元，由两被告承担。 上诉人天成公司上诉称：一、被上诉人与上诉人不存在股权关系，其无权请求上诉人返还 ...
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因为公司不慎将劳动合同遗失，员工和公司就公司该不该支付员工二倍工资差额及加班工资闹上法庭。原来，2012年初，小王通过人才市场应聘入某电子公司工作， 工资差额的诉求。关于加班工资，小王在在职期间用手机拍摄的考勤记录与原告公司庭审时提供的考勤记录不一致，而原告公司在仲裁庭审阶段对该考勤记录未予质证，在 ...
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一员工为企业行政人事部部长，在职期间多次向公司提出签订劳动合同，但公司一直拖延未签订，现在该员工想提出辞职能否向公司索要未签订劳动合同的双倍工资赔偿以及 是否可以提出索要另外两险的赔偿？如果可以，双倍工资标准按照什么执行，因为该员工为年薪制，平时只发放了部分工资，双倍工资是按照平时发放的标准还是按年薪 ...
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。XX公司在原审法院起诉称：王X系我公司员工，入职以来一直在公司负责货物采购工作，公司规模不大，只有10名员工，其中物流采购部门只有两人，负责订立 法院经审理查明：王X2007年入职XX公司，月工资标准为2100元。双方未签订书面的劳动合同。XX公司主张王X在职期间担任采购工作，因其工作失误，将产品 ...
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是滋味，不是说好了正常放假吗？怎么会这样？还记得有次公司要搬迁（后来知道为了躲避员工讨薪，先搬到紫竹桥院路88号 自出花园1号楼 1208 无法证明我们劳动关系，只有在职期间的劳动工具等，无法直接证明我们劳务关系，唯一一份万网备案协议资料已经被注销只有当时申请的原件且盖有公章，公司电话通话记录均有录音 ...
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）委托深圳某间拖车行和报关行安排拖车和报关，但一直没有付相关费用给此两间公司。现此两间公司要我司付清所有费用，否则将状告我司。事实我司对此笔业务并不知情，核查过 是该员工在外进行的业务，与我司没关联，但该员工就以公司名义与他人进行签订合同和合作。请问我司是否对该离职员工在在职期间所进行的私人业务负责？...
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