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你好!想咨询一下,在一家房地产开发公司上班!工作时间是2007年7月--2012年1月,公司签订劳动合同缴纳各种保险,现公司没有项目为由要回家休息自己找事做辞退可以要求什么补偿吗?谢谢...
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妈妈给一家私人公司十多个人做饭 没有签订劳动合同 工资也没有正式的工资卡工资条之类的 他们公司只给了两三个员工买了社保 妈妈现在50岁在这公司做了五六年了 现在想办社保 单位说年龄过了不能买 到底那公司该不该给妈妈办社保 不办算不算违法...
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08年在一家公司上班,没买保险,也没签订劳动合同,之前进去的职位是文职工作,次公司因为诈骗一样的手段骗了一个客户几万块钱,怕被告,换了个 还是未付,已经给此公司做了两百万的业务提成一分未给,去跟公司老板要提成 说谁给你承诺过,又没有白纸黑字,后来闹僵了 2010年8月9月份的工资未支付给,说是给 ...
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7月18号去劳动监察大队投诉,当天就录了笔录,去公司做了调查,是关于没有签订劳动合同没有办社保的,很简单的案子,7月20号告诉要60个工作日也就是三个月之后才能结案,为什么?...
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刚进公司的时候,公司承诺试用期一个月后签订劳动合同缴纳保险,三个月后依然没有履行,离职后向劳动局投诉,要求其赔偿双倍工资,结果劳动局说按照最低工资标准补偿给,于实际工资补偿相差一千元左右,拒绝,并要求法律仲裁,有胜算吗?...
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是2010年8月份进公司上班的,这期间工作认真,从不迟到不早退,按时完成领导分配的各项任务,正在工作一丝不苟时,3月28号早上经理没有任何的理由把解聘了,这期间公司没有签订劳动合同,请问能得到一定的经济补偿吗,急求答复...
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没有公司签订劳动合同,却在工作中受伤了,这算是工伤吗...
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15年时间了,但是一直都未签订劳动合同,也未给予应有的社会保险福利等待遇,与单位领导多次协调,未果.想通过法律咨询的帮助,给一个建议.这种情况公司是否有义务为补之前 班轮番上,上一天休一天,现在给的解释就是,从08年开始就已经把我们算成是小时工了?!但是也没有任何的文件通知或是纸质证明告诉.现在 ...
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10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押的工资抵押金,六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问该怎么办?...
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公司是省直属的股分公司,在区域公司没有法人代表的,这样子区域公司应该如何与劳动者签合同?省公司没有委托书给我们,但是一定要我们分公司劳动者签合同公司是股份制公司,股份公司是独立法人;下设分公司,分公司不是独立法人,是负责人,在工商注册,那么分公司与职工签订劳动合同是否生效呢?...
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