的退休和已出国定居的职工办理退职手续，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有 实际情况，对城区工业企业若干政策问题特作如下规定。一、性质作用(1)城区集体所有制工业企业是全市国民经济的一个重要组成部分。经工商行政管理部门批准的城区集体所有制 ...
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作为科研单位的纯收入，按有关规定划转为发展基金、集体福利基金、奖励基金和所长基金。从事社会公益事业、技术基础、农业科学研究的科研机构，要打破部门所有制界限，面向 设备、科技成果，须与原单位签订合同，付给费用。科技人员要求调动、辞职、停薪留职，应提前二至三个月提出申请，报单位和主管部门批准。调动、辞职后 ...
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的退休和已出国定居的职工办理退职手续，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。 十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权 情况，对城区工业企业若干政策问题特作如下规定。 一、性质作用 （１） 城区集体所有制工业企业是全市国民经济的一个重要组成部分。经工商行政管理部门批准的城区集体 ...
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应提前30天以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。不过如果劳动者在试用期内要辞职，则无需提前三天通知用人单位即可解除劳动关系。试用期 你该拥有的权利首先， 劳动合同法》第39条规定，在试用期中，如员工在试用期间被证明不符合录用条件的可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。因此，如公司以在试用期间被 ...
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的知情权和决策权来实现。知情权是指雇主必须提前告知雇员有关公司并购交易之信息。例如，《德国民法典》第613条a第5款规定：转让方在转让营业之前，必须以 其他可提供给职工的工作。它表明职工富余这一事实不一定意味着应当裁减职工，一个合理行为的雇主应采取措施以明确职工是否可以在本企业的其他营业场所或关联企业 ...
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几次都没通过，是否可以以此为依据要求辞职。并且要求补偿。 3，协议规定我们工作期限不满5年为违约，离职要向公司一次返还安家费及各项培训费。请问我是 送达，邮寄，公告等离职事宜。 d.乙方接触本合同，应当提前30天以书面形式通知甲方，并按照甲方规定及本合同约定办理离职交接手续，否则甲方有权要求乙方赔偿 ...
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工资"什么的，结果她们就用我没有办理离职就不上班要仲裁我来威胁我，让我改成“因为个人原因辞职”，并且给我发了以下这个邮件，我想问一下 在这方面是怎么规定的？还说她们这边不给办离职，我不能找下一个工作。 —————————————————— 事件调查通知书 xx同志在8月29日提交的辞职申请中提到的问题 ...
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现在应聘一家公司，劳务合同上有离职赔偿规定，这样的规定合理吗？我试用期离职是否要赔付这些钱？如果我连续三个月绩效考核在五十分以下，那离职要不要赔付这些 乙方连续三个月绩效考核得分都在50分一下的（含50分），属于乙方不能胜任岗位工作，乙方应当自行辞职。而且还要签一个跟岗培训计划，每一项都要签字。这算 ...
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合同于2008年12月5日在廊坊签订。7、录音证据，证明①被告多次让原告的上级韩××劝退原告，当时公司要倒闭或转卖。②被告逼迫原告把被迫离职改成辞职，不改就 劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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二）向公司负责人蔡女士（左）讨薪。 本报记者 黄宇 摄[/td][/tr][/table] [b]“儿子带女友回家，我想为他们做两顿饭”[/b] [b]月嫂辞职被扣 她，但她要把培训上岗和考证的1200元费用还给我们。”蔡女士承认没有支付杨大姐2800元薪水，但其中原因复杂。杨大姐想提前回长寿老家过 ...
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