单让我签字，发工资的人就收回去了。 现在想问： 1 现在能不能起诉A公司，补偿2002年到现在2009月12月的社保和每周六的上午上班4小时的加班费？我要 合同》合不合法？如果不合法终止和C公司的劳动合同会哪些赔偿？我要找什么做为证据？ 3 有什么理由解除和C的劳动关系？我要找什么做为证据？ 4 失业 ...
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这个月月底才给我签,我没有拿到离职单就这样离开了公司. 我有几个问题想请教: 1.我所签订的劳动合同中,合同里面将公司制定的《员工手册》作为附加条款,里面规定若员工申请离职时不提前三十天提交离职申请,则员工离职时公司将有权不给予员工工资。这个附加条款是否与现行的《劳动合同法》相抵触 ...
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劳动者一方已经写了提出提前解除劳动合同的申请,但没有提及提前解除的补偿问题,是否要另签订提前解除劳动合同书?? 我们厂子是首钢机电公司的一个下属厂(首钢设备结构厂)但说是在河北当地注册的,失业保险,医疗保险和住房公积金都是在河北上的~~...
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导致我晚回公司5日，其间我托同事和领导说明情况，回到公司后，公司已无故旷工要解除我的劳动合同，并没有任何形式的书面通知，同时没有任何赔偿，必须48小时之内走人 2、这种情况我是否算无故旷工 3、公司是否应该给我出书面通知 4、公司合同中有一条“无故旷工2天以上的，立即解除劳动合同”这条对我是否适用？...
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因公司涉嫌假药（纹身药膏）导致员工受牵连；和公司签订2年合同；现在在返回公司上班会影响后期的赔偿问题；现在也不能解除劳动合同；我去另外公司上班也需要签订劳动合同；这种情况下会有影响吗？...
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我是一名公交车司机，现在因为身体原因导致视力明显下降已不能再从事原驾驶岗位，公司以没有其他岗位可安排为由，告知我若不能从事原岗位就要直接给与解除劳动合同，我有正规医院的诊断证明和建议，可公司还是要单方面的要解除劳动合同，不知道这样合法合理吗，我又该如何是好？...
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差半年月转正，公司面临资金断连等问题，现在要直接与一部分员工解除劳动合同，目前我还差半个月才到合同上的转正期，但前两天已经给公司提交了转正 申请的日期算正式工还是按合同上的试用日期算正式员工呢？另我们公司已经欠新2个多月了，而且公司告诉我们让我们先签解除合同，一个月后在支付欠我们的工资，没有遣散费用...
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问题：公司与员工协商解除劳动合同（合同类型为无固定期限），请问按照劳动法，赔偿的工资是为基本工资，还是公司月总支付（包括单位每月支付的五险一金）呢？ 另外，公司提出协商解除合同，与员工提出协商解除合同，劳动法内规定的赔偿标准，是否有区别？...
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（社保工资正常发放）。2014年5月，新聘来的领导和人力资源专员口头通知我，解除劳动合同，我表示同意，要求他们出具书面通知，但他们不出具，说要我走离职流程，我不同意，估计涉及到赔偿他们跟我玩阴招。但问题就这样拖着，我该咋办 问题： 1.如果公司一直不出具通知，就这样拖着，少发或不发我的工资我 ...
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（社保工资正常发放）。2014年5月，新聘来的领导和人力资源专员口头通知我，解除劳动合同，我表示同意，要求他们出具书面通知，但他们不出具，说要我走离职流程，我不同意，估计涉及到赔偿他们跟我玩阴招。但问题就这样拖着，我该咋办 问题： 1.如果公司一直不出具通知，就这样拖着，少发或不发我的工资我 ...
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