自治区统一印制的审批表，经主管部门同意，社会保险经办机构审核，报同级劳动行政部门审批。增加养老金所需资金主要通过扩大覆盖面、提高征缴率、清理企业欠费等措施解决，对确有困难的地区，自治区将给予适当的补助。 六、关于一次性补发拖欠的养老金问题各地要在今年9月底前，一次性补发1999年6月底 ...
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月数(见附件)。(二)在建立基本养老保险个人账户制度前参加工作、本办法实施后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性 新办法计发基本养老金。按《吉林省劳动保障厅、吉林省财政厅、吉林省农委、吉林省侨办、吉林省社保公司关于吉林省国有农垦企业职工参加基本养老保险有关问题的通知》(吉 ...
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，以下简称《通知》)以及劳动和社会保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知》(劳社部发(2000)13号)精神，进一步做好两个确保 提前1年减发2％(不含个人帐户养老金)，减发基本养老金的计算公式为：基本养老金＝(基础养老金＋过渡性养老金＋调节金及各种补贴)×(1－提前退休年限×2 ...
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。各级劳动保障部门要认真落实我部与国有商业银行和邮政部门印发的关于养老金社会化发放有关通知的精神，主动与银行、邮局系统协调配合，统一和规范各自的 的事业单位离退休人员逐步实行养老金社会化发放。要加强调查研究，认真总结养老金社会化发放的经验，妥善解决工作中出现的问题，重大问题及时报告。 劳动和社会保障部 ...
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职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知＞(国发[1998] 28号)和劳动保障部、财政部＜关于调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费比例等有关 的待遇，从企业管理费用中列支。 二、关于从1999年起职工退休基本养老金的计发(一)从1999年1月1日起，原行业统筹企业职工办理退休．应 ...
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市政府各部门、各直属机构?现将省政府办公厅《关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)〉实施中有关问题的通知》(皖政办(2002)30号)转发给你们， ，累计缴费年限满15年及其以上，达到国家规定按月领取基本养老金的年龄后，按本条规定计发月基本养老金。十一、统一制度前和统一制度后参加工作 ...
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衔接和平稳过渡，原则上设置5年过渡期。过渡期内退休的人员，按新办法计算的基本养老金低于按原办法计算的基本养老金的差额部分予以补齐；按新办法计算的基本养老金 ，形成良好的社会氛围。要加强指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保本通知的贯彻实施。本通知自2006年7月1日起实施，已有规定与本通知 ...
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保险关系。基本养老保险制度建立前参加工作的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金，过渡系数调整为1．2％。为 年12月)。精心组织完善城镇社会保障体系试点工作，及时研究解决试点工作中出现的问题。(三)总结评估阶段(2006年1月－2006年3月)。对试点情况进行全面 ...
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制定。（三）转制后退休人员基本养老金的核定和支付转制前参加工作，转制后办理退休的人员，基本养老金按照省政府办公厅《关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险 有关规定，为职工建立企业年金，并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由 ...
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片面、机械地挂起钩来，也不能把企业责任转嫁给离退休人员，造成离退休人员养老金的拖欠。二、下大力量狠抓养老保险基金征缴和清欠工作１、加大工作力度，依法强化 的欠费问题要严格按照劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部《关于清理收回企业欠缴社会保险费和有关问题的通知》（劳社部发〔１９９９〕６号）和省劳动保障厅 ...
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